Координатор отдела продаж (менеджер по работе с клиентами)

компания "стандартпарк" в представительство международной компании standartpark в минске приглашаем координатора отдела продаж продукции компании.отправляйте нам свое резюме, подробно расскажем о вакансии! в чем заключается работа: координация и администрирование входящих потоков информации отдела продаж (звонков, писем и пр.) - распределение входящих звонков, ответы на запросы электронной почты и др.; приём / обслуживание / консультирование клиентов по телефону и лично в офисе, помощь в выборе продукции; выставление счетов, подготовка коммерческих предложений по входящим обращениям от менеджеров компании; документооборот: работа по оформлению первичных документов, своевременное занесение информации в 1с; отслеживание сохранности первичных учетных документов и организация их хранения. средний уровень дохода: от 1 000 - 3 000 бел.руб. (оклад + ежемес.премия).наше предложение: режим работы: 5/2 с 08-30 до 17-30, нормированный день. оформление в штат с 1 дня, расширенный соц.пакет (медицинская страховка дмс, отпуск, больничные); "белая" зарплата, своевременные выплаты 2 раза в месяц. наши преимущества: стабильная международная компания, штат более 450 человек; интересные и высокодоходные проекты; поощрение лучших сотрудников команды; активное обучение продукции компании и специфике работы в должности при трудоустройстве, работа в паре с наставником; возможность профессионального развития и обучения, реальные перспективы карьерного роста внутри стратегических подразделений компании; мы регулярно проводим корпоративные мероприятия, укрепляющие командный дух. мы занимаемся спортом, ходим в горы, пещеры, сплавляемся по рекам, у нас свой беговой клуб. ожидаем от кандидата: приветствуется наличие успешного опыта работы с клиентами, в сфере продаж; навыки развития отношений с клиентом, ориентация на результат; умение доступно излагать информацию, настойчивость в достижении цели, позитивный настрой; уверенный пользователь пк, ms office,1с-желательно. мы ценим коммуникабельность, инициативность, способность к обучению, высокую работоспособность и стремление к развитию.