Менеджер ИТ проектов

компания "русатом инфраструктурные решения" специализация: информационные технологии, цифровизация, импортозамещение какие задачи нужно будет решать: выполнение работ по реализации стратегии цифровизации отрасли в рамках дивизиона (управляющая компания, филиалы и дзо) выполнение работ в рамках реализации плана импортозамещения дивизиона выполнение работ в части ит в рамках корпоративных проектов, тиражируемых в дивизионе сбор данных, систематизация и формирование отчетной документации в рамках реализации корпоративных (отраслевых) задач и инициатив дивизиона взаимодействие с ит службами предприятий госкорпорации «росатом» выполнение роли руководителя проектов в рамках реализации проектов дивизиона по производственному направлению (внедрение систем класса биллинг, crm, тоир, тэп) организация эксплуатации систем производственного направления (биллинг, crm) организация работ и контроль исполнения задач со стороны филиалов и дзо формирование и корректировка ит-бюджетов дивизиона, включая внутригрупповые обороты (вго) подготовка материалов для принятия решений в рамках управляющих комитетов (инвестиционный комитет и т.д.) наши ожидания от кандидата: опыт замещения информационных систем решениями на базе импортонезависимых технологий навыки разработки и реализации стратегии в области цифровизации и информационных технологий подтвержденный практический опыт управления ит проектами (сертификация, портфель реализованных проектов) знание ключевых ит технологий, применяемых в информационных системах опыт построение территориально распределенных информационных систем навыки построения ит инфраструктуры корпоративного уровня опыт организации эксплуатации информационных систем с привлечением внутренних (гринатом) и внешних (рынок) организаций, собственного персонала уверенное владение пакетом офисных приложений (электронные таблицы, текстовый редактор, презентации и т.д.) навык ведения деловой переписки, подготовки отчетных и презентационных материалов. что мы предлагаем: работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями. непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить внутреннее и внешнее обучение: социальные гарантии и компенсации в соответствии с коллективным договором компании; дмс после прохождения трехмесячного испытательного срока.