компания "oldos" должностные обязанности: организация импортных отгрузок (авиа, авто, морские) от склада поставщика (китай, индия, турция) до склада конечного получателя. подготовка документов для транспортных компаний (инвойсов, упаковочных, спецификаций,cmr и т.д), оформление разрешительных документов (дс, сс). контроль сроков отгрузки и доставки товара. подготовка документов для таможенного оформления, взаимодействие с таможенными брокерами. взаимодействие с транспортными и экспедиторскими компаниями. общение с агентами экспедиторов вне территории россии на английском языке. контроль взаиморасчетов с транспортными и экспедиторскими компаниями. заполнение всей необходимой отчётности. договорная работа, корректировка и согласование договоров с перевозчиками. контроль и оптимизация расходов на доставку. поиск новых агентов для доставки грузов по оптимальным срокам и ценам; подбор удобных логистических путей с минимизацией расходов и рисков. регулярный мониторинг рынка транспортно-экспедиторских услуг. составление карты рисков и разработка решений по оптимизации рисков. составление плана прихода грузов на конечный склад на заданный период. консультирование смежных отделов по вопросам доставки грузов (расчёт стоимости/себестоимости, определение оптимальных условий отгрузки и способов доставки, подготовка отчётов). взаимодействие с китайским офисом компании по оформлению документов, координации отгрузок товаров и другим необходимым вопросам на английском языке. требования: понимание всей логистической цепочки для организации перевозок вэд. умение рассчитать таможенные платежи. профессиональный стаж в релевантной должности от 5-ти лет на одном месте работы, приоритетная отрасль - легкая / текстильная промышленность. уровень владения английским языком от intermediate и выше. перспективы карьерного роста (должность): руководитель отдела. наличие командировок (как часто, куда): возможны посещения профильных выставок г. москва 1 раз в год и местные командировки для знакомства с поставщиками услуг. критерии успешного прохождения испытательного срока: знание рынка предложений услуг и его особенности, знание критериев по которым можно оценить поставщиков услуг. условия: график работы 5/2 с возможностью выбора с 9:00 до 18:00. система оплаты труда: оклад + kpi. уровень зп обсуждается с релевантным кандидатом индивидуально. оформление по тк рф с первого рабочего дня. стабильный коллектив, выполнение обязательств перед своими сотрудниками, лояльное отношение к сотрудникам. возможность приобретать продукцию компании со скидкой.
Адрес
Санкт-Петербург