Ведущий Java разработчик

компания "kelly services" головной офис оома находится в кремниевой долине (сша, калифорния), это порядка 800 высококвалифицированных специалистов, разработчиков, инженеров. в россии офисы разработки оома расположены в москве и нижнем новгороде - в команде 35 человек.оома предлагает инновационные продукты, включая облачную ip-телефонию для бизнеса, домашних и мобильных пользователей, интеллектуальные решения безопасности для дома и офиса, продвинутые сетевые решения и сервисы.обязанности: полный жизненный цикл разработки программных продуктов компании, включая анализ требований, создание прототипов, проектирование, написание кода, code review, тестирование и поддержку участие в обсуждении архитектурных вопросов разработка сервисов и микросервисов (stateless, stateful, rest, event-driven) написание модульных и интеграционных автотестов активное сотрудничество с коллегами из сша (саннивейл, калифорния) и других подразделений оома требования к квалификации:обязательно: опыт разработки бэкенда на java 5+ лет опыт работы со spring, hibernate и rest сервисами от 5 лет понимание многопоточности и владение часто используемыми алгоритмами и структурами данных опыт разработки микросервисов опыт развертывания приложений с помощью docker, kubernetes опыт работы с kafka и другими брокерами сообщений опыт работы с базами данных mysql, mongodb опыт работы с tls, сертификатами, центрами сертификации английский язык на уровне b2 (средне-продвинутый) и выше будет плюсом: опыт работы с языками kotlin и golang знакомство с web-технологиями (bootstrap, jquery, mustache) опыт работы с сетями с облачным управлением (cloud-managed networks, cmn) и протоколами удаленного управления (remote management protocols) условия работы: оформление по тк рф, полностью "белая" заработная плата с регулярным пересмотром гибридный формат работы (удаленная работа + офис), индивидуальный подход дмс со стоматологией компенсация расходов на фитнес курсы английского с носителями языка реферальные бонусы за рекомендации новых сотрудников гибкая система регулярного поощрения сотрудников по результатам работы большие возможности для роста и развития сотрудников внутри компании современные технологии и инструменты разработки работа по методологии agile, не на словах, а на деле работа в составе распределенной команды с разработчиками из сша (саннивейл, калифорния) образование: не имеет значения