Старший консультант, Группа консультирования по вопросам повышения эффективности налоговой функции

компания "ey (эрнст энд янг)" ey ищет соискателей на позицию старшего консультанта в группу по совершенствованию налоговой функции (tax performance advisory) для участия в разнообразных проектах для крупнейших российских и международных компаний. мы предлагаем вам отличную возможность получить интересную и перспективную работу, динамичный карьерный рост, заграничные стажировки, обучение и профессиональное развитие в крупной международной фирме, лидере в своей индустрии. группа по совершенствованию налоговой функции группа по совершенствованию налоговой функции является одной из самых быстро развивающихся групп внутри ey, от года к году стабильно демонстрирует двузначный процентный рост, а также постоянное увеличение количества сотрудников. группа предоставляет широкий спектр профессиональных услуг, что позволяет новым сотрудникам получать ценный разносторонний опыт выполнения консультационных работ и в дальнейшем самостоятельно выбирать приоритетные направления для дальнейшего развития. группа по совершенствованию налоговой функции оказывает услуги по постановке налоговых функций и организации деятельности налоговых департаментов для крупнейших российских и международных компаний, включая: построение систем управления налоговыми рисками и налоговых кпэ; разработку бизнес-процессов и контролей; разработку налоговой стратегии компании и целевой модели налоговой функции; комплексную автоматизацию процессов налогового учета и подачи налоговой отчетности (в том числе в erp системах sap, oracle, 1c); автоматизацию отдельных бизнес процессов налогового, бухгалтерского и/ или управленческого учета, в частности процессов операционного контроля за трансфертными ценами. обязанности: участие в работе группы при выполнении консалтинговых проектов; руководство командой при выполнении проектных задач; участие в клиентских встречах в ходе выполнения проектов; проведение анализа информации, разработка проектных документов; подготовка выступлений, презентаций и предложений; развитие новых направлений бизнеса группы; обучение и развитие младших сотрудников. требования к кандидатам: высшее образование, предпочтительно в области налогового и бухгалтерского учета, финансов или экономики (технические специальности также приветствуются); 2 и более лет опыта работы в сфере налогов, бухгалтерского учета или аудита; развитые аналитические способности и системное мышление; хорошие коммуникационные и презентационные навыки; уровень владения английским языком «upper intermediate»; нацеленность на профессиональный рост и готовность к решению новых сложных и нестандартных задач. качества кандидатов, в которых мы особо заинтересованы: опыт работы в других компаниях «большой четверки» и/или других аудиторских/консалтинговых компаниях; глубокие знания в области налогового учета, в частности, трансфертного ценообразования; опыт участия в проектах по разработке и оптимизации бизнес-процессов налоговой и финансовой функций, налогового аудита, внутреннего контроля и управления рисками.