Менеджер по работе с клиентами / Старший продавец / Менеджер по продажам (входящий поток)

компания "русдверь" русдверь - федеральная сеть салонов по продаже входных и межкомнатных дверей, с доставкой и установкой под ключ. мы привлекаем клиентов через интернет и присутствуем в нескольких регионах страны. мы работаем активнее. двери нужны всегда! с помощью них проходят через стены! с помощью них защищают себя. каждый месяц открывается минимум 1 новый салон в одном из городов россии. среди наших клиентов: metro c&c, уралмаш, тюмень водоканал, burger king, прокуратура челябинской области, аэропорт г. челябинска, 13 детских садов, тюменский медицинский колледж, администрация тюменского района. чем нужно будет заниматься: пройти обучение по продукту - мы сделаем из вас эксперта в своём деле; продавать нашу продукцию заинтересованным клиентам. никаких холодных продаж и поиска клиентов не будет, привлечением клиентов занимается наш федеральный отдел маркетинга. просчитывать заказы, оформлять договоры; вести базу в crm. мы в поисках лучших продавцов, которые дают лучший результат! для нас важно: опыт работы в продажах, знание технологий продаж; навык доводить сделки до заключения договора; умение работать в crm системе, с ip телефонией; умение заботиться о клиенте и предлагать лучший вариант опыт в продажах корпусной мебели, дверей будет преимуществом на каких условиях будете работать: ​оклад + премии + %, среднемесячная зарплата на этой позиции 80 000 рублей, лучший менеджер зарабатывает 180 т.р. график сменный 5/2 с 10 до 20 часов; у нас качественный продукт и мы внимательно выбираем поставщиков; система оплаты построена таким образом- что лучшие менеджеры получают много; проводятся игры по показателям; вы будете работать в красивом и уютном фирменном салоне; можно стать совладельцем компании открыв филиал по франшизе по специальной цене, как это уже сделали 2 наших сотрудника; мы открытая компания - у нас больше 300 реальных положительных отзывов от клиентов довольных нашим продуктом и услугами; наши сотрудники работают больше 3-х лет; руководство вовлечено в бизнес, активно обучается у топовых тренеров и передает самые современные знания сотрудникам; мы компания с федеральным статусом, филиалами в нескольких городах что позволяет не менять работу при переезде и позиционирует нас в глазах клиентов более уверенно.