HR generalist / Менеджер по персоналу в единственном лице

компания "корпорация аеон" коллеги! обратите внимание, что мы ищем специалиста на функции кдп+подбор. в случае отсутствия в опыте одной из этих составляющих ваше резюме будет отклонено. задачи: подбирать персонал и вести кадрового делопроизводство в полном объеме по двум юр. лицам, 100 человек (прием, увольнение, перемещение, отпуска, командировки, ведение личных дел, трудовых книжек, графика отпусков, табеля учета рабочего времени, составление штатного расписания, трудовых договоров, должностных инструкций, дгпх, нормативных документов, архива), в штате есть несколько иностранных граждан (они не меняются много лет, в миграционную службу ездит курьер); формировать внешнего и внутреннего кадрового резерва; адаптировать новых сотрудников и удержание старых; взаимодействовать с бухгалтерией при расчете премии (подготовка необходимой информации); консультировать работников по кадровым вопросам и тк рф; актуализировать, локальные нормативные актов; бюджетировать статьи расходов по hr функции; помогать в решении конфликтных ситуаций; формировать дружественную корпоративную культуру; формировать привлекательный имиджа работодателя во внешней и внутренней среде. пожелания к успешному кандидату: опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице в "белой" компании; опыт самостоятельного подбора персонала и ведения кдп; опыт закрытия вакансий творческих специальностей; отличное знание трудового законодательства рф и умение его применять на практике; умение работать с большими объёмами информации; высокий уровень коммуникативных навыков; владение программой 1с 8.3 стратегическое мышление, ориентация на результат, ответственность, умение расставлять приоритеты в условиях многозадачности, стрессоустойчивость. условия: работу в молодой креативной команде; официальное оформление по тк рф; график работы 5/2 с 10.00 до 19.00; офис в пешей доступности от м. курская возможность бесплатно посещать все культурные и образовательные мероприятия винзавода, корпоративный английский язык; уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.