компания "росбанк, societe generale group (russia)" приглашаем главного релиз-менеджера на управление общебанковским релизом, разработку методологии и политики управления релизом в нашем банке. про банк: росбанк обслуживает более 4 млн клиентов в 70 регионах россии, входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 12 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. про команду: департамент по развитию процесса производства по занимается методологией и сервисами тестирования (qa), методологией и сервисами производства (devsecops), непроизводственными средами и релиз-менеджментом. обязанности: управление общебанковскими релизами, включая ведение графика релизов, контроль состава релизов, документирование и передача в эксплуатацию релизов в рамках закрепленных за работником проектов, систем и бизнес-доменов; проведение post implementation review; внедрение практик оценки качества релиза; организация внедрения релизов и срочных внеплановых изменений; контроль исправления дефектов по результатам тестирования; управление поставками на средах тестирования, поддержка пользователей тестовых сред (исключая администрирование инфраструктуры и параметризацию тестовых сред); контроль версионности прикладных ит-систем в тестовых средах. требования: опыт работы от 3-ех лет в крупных ит интеграторах, банках, телеком компаниях в роли релиз-менеджера/менеджера по управлению тестовыми средами/координатора тестовых сред или аналогичной; опыт разработки методологии/стратегии/политики релизного цикла для приложений банка; опыт выстраивания и ведения интеграционных релизов приложений банка; знание практик и методологий itil, cobit; участие в проектах по проектированию, внедрению и поддержке ит-решений; опыт работы с системами багтрекинга, тасктрекинга; опыт обеспечения эффективных коммуникаций между всеми участниками процесса. условия: уникальная возможность – полностью дистанционный формат работы. откуда работать – решать только тебе! стабильный и прозрачный доход: зарплата и годовая премия по результатам работы; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.
Адрес
Москва