компания "росбанк, societe generale group (russia)" в r&d команду росбанка требуется проектный менеджер с фокусом на ведение технологических проектов со стартапами, партнерами банка, регуляторами. мы работаем в формате исследовательской команды и площадки создания новых сервисов компании, исповедуем предпринимательский подход. работа связана с выявлением потребностей в бизнесе, анализом конкурентов и трендов рынка, привлечением партнеров с новыми для банка технологиями. наша роль — помочь бизнесу выявить зоны роста, найти возможности и помочь в имплементации. обязанности: ведение значимых для банка проектов в области новых технологий финансового рынка; систематический поиск новых бизнес-возможностей по созданию новых или модернизации текущих продуктов и сервисов; анализ рынка, выявление гэпов во внутренних продуктах и формулирование мер к их преодолению с декомпозицией в конкретные гипотезы и идеи для проверки; формирование продуктовых концепций, проведение качественных исследований и циклов проверки гипотез. требования: опыт работы в качестве проектного менеджера/аналитика в b2b/b2c продукте более 3-х лет; опыт ведения крупных проектов с большим набором стейкхолдеров; отличные коммуникативные навыки, деловая переписка; системное мышление; прозрачное ведение проектов: презентации, защита, управление ожиданиями и требованиями; опыт проведения исследования рынка и конкурентов; практический опыт проведения качественных исследований; умение формулировать гипотезы и проверять их; понимание организации цикла разработки продукта с нуля до состояния mvp; сильная нацеленность на достижение результата с их помощью/в обход, применение нестандартных ходов и предприимчивость в деятельности в условиях ограничений; умение работать с неопределенностью и достигать результатов в условиях изменяющихся требований: экспертиза по крайней мере в одной их технологической предметной области: заказная разработка по, e-commerce, финансовый сектор, телеком, стартапы и др. условия: комбинированный формат работы (office/home); стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2, пятница - сокращенный рабочий день; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; отсутствие дресс-кода; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.
Адрес
Москва