компания "росбанк, societe generale group (russia)" приглашаем lead of devops platform присоединиться к нашей команде. росбанк обслуживает более 4 млн клиентов в 70 регионах россии, входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 12 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. кто мы: платформенная команда software factory которая занимается развитием целевых/централизованных сервисов автоматизации и масштабирует devops практики в ландшафте банка. для чего вы нам нужны: выполнять роль технического владельца сервисов и инфраструктуры; отвечать за развитие процессов эксплуатации систем; развивать и внедрять экспертизу, инструменты, инженерные практики devops в ландшафте банка; участвовать в принятии архитектурных решений; организовывать и координировать работы, выполняемые платформенной командой и внешними подрядчиками в рамках devops; сопровождать жизненные циклы различных продуктов devops, распределять задачи внутри платформенной команды. что вам необходимо для этого: высшее образование (техническое/информационные технологии); релевантный опыт работы от 3 лет; знание и понимание подходов: agile, itil, а также таких практик, как iac, ci/cd, мониторинг и логирование, контейнеризация; боевой опыт работы с инструментами для построения процесса поставки и оркестрации более чем в одной команде; понимание и опыт применения на практике таких инструментов, как: ansible, jenkins, bitbucket, nexus, sonarqube, kubernetes/openshift, gitlab, elk или аналогами; опыт проектирования архитектурных решений масштабирования систем; умение четко ставить задачи и координировать действия команды. будет плюсом: опыт управления распределенной командой инженеров/разработчиков. владение критическим мышлением для оперативного решения задач, объективной оценки и анализа информации; способность принимать самостоятельные обоснованные решения; умение оперативно мыслить и действовать, быстро ориентироваться в сложной ситуации; опыт стратегического планирования и постановки целей; умение налаживать коммуникации с партнерами. мы предлагаем: стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; график 5/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.
Адрес
Москва