Начальник кредитно-страхового отдела в дилерский центр Hyundai

компания "автомир, гк" к "автомир" один из самых крупных игроков российского автобизнеса, входит в топ-5 автодилеров рф по выручке. торговая сеть компании состоит из 42 дилерских центров. уже более 25 лет мы успешно продаем и обслуживаем автомобили иностранного производства. в портфель компании входит 19 брендов европейских, японских, корейских и китайских автопроизводителей. наш успех - это команда лучших специалистов и профессионалов! берем в команду людей с активной жизненной позицией, способных к обучению и саморазвитию, стремящихся к достижению лучших результатов и возможности зарабатывать. желающих развиваться профессионально в сфере автобизнеса. сейчас мы в поисках начальника кредитно-страхового отдела. основные задачи: организация процессов продаж кредитных и страховых продуктов; оперативное планирование работы менеджеров; подбор схем кредитования и страхования для клиентов; ведение переговоров с банками и страховыми организациями; подготовка отчетности по страховым компаниям и банкам; разработка кредитных схем; поддержание стандартов работы гк автомир; достижение эффективного взаимодействия между подразделениями требования: высшее образование; опыт работы от 1 года по направлению продажи кредитно-страховых услуг; показатели kpi выше среднего значения по направлению; опыт руководства коллективом приветствуется; пк – уверенный пользователь, хорошее знание специальных программ; организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности; способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность; понимание целей и задач занимаемой должности; успешный опыт реализации проектов любого уровня (включая достижение лучших показателей по своему направлению). вы получаете: возможность зарабатывать больше - у нас выстроена прозрачная система поощрения сотрудников, отсутствие «потолка» по размеру выплачиваемых премий; непрерывное повышение своей квалификации; обучение по программе школы «кадрового резерва» с последующим повышением в компании; работу в структурированной компании с прописанными бизнес-процессами и kpi. скидки на покупку и обслуживание личных автомобилей. трудоустройство в соответствии с тк рф, график работы 5/2. льготное корпоративное питание и дмс. работу в дружной команде, налаженную систему наставничества на испытательном сроке. работу в стабильной и перспективной компании на рынке. место работы: дц автомир hyundai, suzuki на димитровском мосту. *резюме отправляйте на электронную почту, указанную в объявлении или делайте "отклик" на вакансию. мы уже ждем вас!