компания "teamidea (ооо тимидея групп)" teamidea - это: международная ит компания с офисами в россии, европе и сша, оказывающая услуги по бизнес консалтингу, включая автоматизацию бизнес-процессов для лидеров сегмента средних и крупных компаний. платиновый партнер sap, входящий в международный альянс united vars. первая компания, которая в россии запустила для своих клиентов sap s/4hana for retail, sap scp, sap ewm + erp on hana, sap map, sap f&r, sap hybris, sap in agro industry и др. 18 летняя история работы: внедрение, развитие, разработка собственных эксклюзивных решений. более 150 sap проектов. более 20 наград sap. офисы в москве, санкт-петербурге, воронеже, белгороде, а также в швейцарии и северной америке. мы в поиске разработчика python для работы на платформе dataviva задачи: построение системы автоматизации мониторинга и коллаборативного планирования поставок сырья на предприятиях металлургического холдинга включающую возможность балансировки материального потока с дальнейшим масштабированием до планирования производственной потребности и прогнозирования спроса на конечную продукцию на базе платформы dataviva. конфигурация системы под требования заказчика. необходимые компетенции: опыт работы разработчиком, разработка систем, которые вышли в промышленную эксплуатацию. уверенные знания языка программирования python. уверенные практические знания: реляционные базы данных (запросы на sql, проектирование схем данных). анализ данных (алгоритмы машинного обучения, софт и библиотеки для анализа данных); алгоритмы (алгоритмы и структуры данных, оценка сложности алгоритмов). функциональность: dataviva, python (django, pandas, matplotlib, sklearn), sql (oracle или mysql или postgresql или mssql), junit, mockito, testng, gitlab, kafka. мы предлагаем: бессрочный трудовой договор в штате компании или фриланс (ип/самозанятость); полное соблюдение тк рф («белая» заработная плата, соблюдение всех социальных гарантий). конкурентный уровень заработной платы, ежегодный пересмотр грейда сотрудника и уровня оплаты на основании ассесмента. опция полностью удаленного формата работы, такая практика существует много лет и хорошо функционирует, возможность гибкого режима работы. программа дмс от компании ренессанс с подключением к городу проживания. доплата по больничным до уровня 100% оклада, также 1 день ежеквартально можно брать оплачиваемый отгул для решения личных вопросов; успешно существует практика обучения и развития внутри компании: программа наставничества, индивидуальные планы развития для каждого сотрудника, сертификация, курсы, возможность компенсации стоимости внешнего обучения 50% (например, языковые курсы), стажёрские программы, школа-академия по стандартам вендора, участие в профессиональных встречах и др. работа в команде профессионалов над амбициозными проектами. реальные перспективы профессионального и карьерного развития. сильная репутация компании и международные стандарты работы.
Адрес
Москва