Продакт-менеджер / Категорийный менеджер (мужская и женская одежда)

компания "cozy home" основные функциональные обязанности: анализ: анализ конкурентов; анализ потребительской ценности и конкурентоспособности продукции, оценка ее сильных и слабых сторон; анализ динамики продаж; анализ динамики спроса; анализ товарных запасов и оборачиваемости по всем группам планирования; анализ финансовых данных по группам товара (рентабельности, себестоимости, доходности). контроль: контроль производства/поставок контроль товарного запаса и ассортимента на всех этапах распространения продукции контроль выполнения плана продаж контроль ценообразования в филиалах контроль распределения товарного запаса между региональными представительствами контроль за распределением продукции из товарной матрицы управление ассортиментом: развитие и расширения ассортимента продукции работа с поставщиками (согласование ассортимента, цен, сроков поставки, условий работы) формирование рекомендаций по созданию новых рисунков по запросу дм управление неликвидами корректировка матрицы по ротации ассортимента в зависимости от развития ассортимента продукции разработка предложений об изменении нормативов товарного запаса в соответствии с положением о ротации ассортимента продвижение продукции: разработка предложений для дм по продвижению продукции (рекламные материалы, трейд-маркетинговые акции, промо-мроприятия) требования по профессиональным навыкам: навык планирования навык анализа (ассортиментного, финансового, и т.д.) навык управления ассортиментом навык управления товарными запасами навык бюджетирования навык управления проектами, делегирования, контроль условия: работа в самом крупном текстильном холдинге со стажем более 20 лет на рынке; интересные творческие задачи; оформление по тк рф; возможность карьерного, профессионального и финансового роста; заработная плата 100 000-160 000 руб/мес (в зависимости от уровня кандидата); возможны командировки; место работы в шаговой доступности от м.сокол; дружный коллектив (разнообразные офисные мероприятия); постоянное внутреннее обучение, тренинги, вебинары; скидки на продукцию компании.