Team Lead Java Developer

компания "bell integrator" разработка универсальной платформы под мобильные приложения для клиентов крупной инвестиционной компании в разных странах в гк входят инвестиционная компания, брокер, банк, управляющая компания, страховая компания и т.д. мы предлагаем принять участие в проекте для бкс по разработке универсальной платформы для мобильного приложения, позволяющей быстро осуществлять вывод продуктов компании на зарубежные рынки. проект подразумевает 2 этапа работ: 1) разработка и вывод в промышленную эксплуатацию мобильного приложения для клиентов из оаэ 2) разработка полноценной полнофункциональной микросервисной платформы для подключения бэк-офиса любой страны (с учетом локального законодательства и учета) в результате должна получиться гибкая платформа, которая позволит быстро и с минимальными трудозатратами подключать продукты для пользователей из разных стран по типовым услугам компании, изменяя только адаптеры. современный стек технологий: java 17, postgresql, kubernetes, docker, jenkins, elk и т.д. команда проекта: 3 аналитика, 9 бэк-разработчиков, 3 фронт-разработчика, 3 qa-специалиста, дизайнер, рп, 3 разработчика android, 3 разработчика ios требования: опыт коммерческой разработки на java от 4-х лет глубокое знание java core знание принципов ооп и понимание паттернов проектирования опыт разработки систем в парадигме микросервисной архитектуры. опыт работы со spring framework (spring boot, spring cloud) опыт работы с postgresql опыт работы с junit или другим фреймворком для тестов хорошее понимание принципов agile разработки опыт управления командой разработки в качестве тим лида от 2х лет умение читать чужой код, делать ревью будет плюсом: опыт фуллстек разработки (js, react) опыт проектирования архитектуры решений понимание технологий devops опыт работы с docker, kubernetes опыт работы с camunda опыт работы в территориально распределенных командах знание фондового рынка обязанности: разработка по участие в построении производственного процесса оценка задач, оценка скоупа входящих работ участие в подборе команды обеспечение качества работы членов команды накопление экспертизы– организация и поддержание в актуальном состоянии базы знаний, проведение внутренних мероприятий по обмену знаниями и пр. информирование всех заинтересованных сторон о процессе и его изменениях, контроль следования установленному процессу отчетность план/факт по задачам команды условия: конкурентоспособная заработная плата корпоративное обучение и сертификация в технических и бизнес областях корпоративные развлекательные программы помощь при релокации в москву работа удаленно или в офисе (москва, саратов, пенза, нижний новгород, уфа)