Менеджер по продажам / работе с ключевыми клиентами

компания "grifmaster" мы ищем энергичных и талантливых менеджеров по продажам / работе с ключевыми клиентами, которым мы доверим развитие нашего эксклюзивного ассортимента на обозначенной территории. обязанности: поиск потенциальных клиентов, определение потенциала нового клиента, развитие и поддержание контакта с целью заключения контракта, поддержание и увеличение клиентской базы. развитие партнерских отношений с ключевыми клиентами, выработка и поддержка высокого уровня лояльности клиента и обеспечение непрерывного роста продаж и повышения эффективности обоих бизнесов, сокращение времени на ввод новых продуктов. сопровождение каждого клиента с целью роста товарооборота обоих компаний - обеспечение клиента необходимой информацией/инструментами, способствующими достижению совместных целей, поиск новых возможностей увеличения продаж, постоянное улучшение текущих результатов. мониторинг эффективности нашего товарного предложения на полке клиента, мониторинг рынка на предмет актуальности нашего товарного предложения. генерирование идей и способов повышения конкурентоспособности нашего товарного предложения. участие во взаимодействии с клиентом и внутренними службами в случае возникновения рекламаций, послепродажного обслуживания. взаимодействие с отделом маркетинга и менеджером клиентского сервиса. ведение всего процесса взаимодействия с клиентом посредством crm. инициация изменений, направленных на повышение эффективности и развития компании. обеспечение выполнение целей компании в своей зоне ответственности. требования: релевантный опыт работы в сфере продаж b2b с аналогичным функционалом – не менее 2-х лет. опыт работы с сантехникой и/или стройматериалами будет являться преимуществом. навыки привлечения клиентов / ведения переговоров на разных уровнях, владение техникой продаж; анализ рынка на закрепленной территории. личные качества: проактивность, коммуникабельность, клиентоориентированность, инициативность, системность, нацеленность на конечный результат, желание зарабатывать, активная жизненная позиция. условия: отсутствие "потолка" в заработке: оклад + % с продаж (обсуждается с успешным кандидатом). работа в стабильной компании, занимающей прочное положение на рынке. профессиональный и сплоченный коллектив, возможность обмена опытом с другими филиалами. оформление согласно тк рф. график работы: 5/2, с 9.00 до 18.00. готовность к командировкам.