компания "b2broker" обязанности/responsibility: участвовать в написании кода, проектировании решений и контроле качества реализации. активно участвовать в процессе code review и улучшать его. выбирать решения и технологии, встраиваемые в текущую архитектуру. управлять командой разработки, работать над системой мотивации, обучения и оценки компетенций разработчиков. - выявлять узкие места в текущей архитектуре и вносить улучшения. нанимать, онбордить, обучать сотрудников в команду. поддерживать и развивать процессы внутри команды. развиваться и расти вместе с командой. технически лидировать продукт (архитектура, декомпозиция задач, оценка задач, консультирование по тех. части проекта, участие в распределении нагрузки между разработчиками, участие в построении и контроля цикла разработки,…) участвовать в автоматизации цикла разработки (работа с vcs, ci, автоматизация релизов) (совместно с devops) управлять техническими знаниями в команде(распространение знаний, техническая документация, метапы) организация о лидирование технического развития команды(ассесмент, техническое развитие, карьерная линейка, управление и развитие технических компетенций требования: oпыт работы в коммерческой компании на позиции бэкенд-разработчика c# (.net) от 4 лет; oпыт работы на позиции тим лид от 2х лет; опыт разработки и рефакторинга архитектуры сложных решений; опыт написания собственных приложений; прокачанные soft skills, умение работать с мотивацией команды и конкретных разработчиков, умение решать технические/софтовые конфликты; глубокое понимание ооп, tdd, solid, в так же применение их на практике; опыт распределения и декомпозирования задач; участие в сборе требований и формировании задач; опыт работы с многопоточностью; проектирование сервисов и распределённых систем; опыт написания unit и интеграционных тестов (nunit, xunit, mstest); уверенное знание sql, опыт работы с postgresql; теch stack: c# / .net core; postgresql / и др. бд; http(s) / signalr / grpc; protobuf / json / nats; docker / aws. disruptor-net как преимущество: опыт работы в финансовом секторе(высоконагруженной); умение выстраивать диалог между бизнесом и техническими специалистами; желание учиться новому и помогать в этом другим. опыт с работы с ci/cd опыт работы в роли технического/системного архитектора будет плюсом использование performance и memory профайлеров; будет плюсом опыт разработки с применением концепций: асинхронности, lock-free структур, многопоточности и распределённых систем; будет плюсом понимание устройства биржевой торговли. обязательно: oпыт работы в коммерческой компании на позиции бэкенд-разработчика c# (.net) от 4 лет; oпыт работы на позиции тим лид от 2х лет; опыт разработки и рефакторинга архитектуры сложных решений; опыт написания собственных приложений; прокачанные soft skills, умение работать с мотивацией команды и конкретных разработчиков, умение решать технические/софтовые конфликты; глубокое понимание ооп, tdd, solid, в так же применение их на практике; опыт распределения и декомпозирования задач; участие в сборе требований и формировании задач; опыт работы с многопоточностью; проектирование сервисов и распределённых систем; опыт написания unit и интеграционных тестов (nunit, xunit, mstest); уверенное знание sql, опыт работы с postgresql; желательно: опыт работы в финансовом секторе(высоконагруженной); умение выстраивать диалог между бизнесом и техническими специалистами; желание учиться новому и помогать в этом другим. опыт с работы с ci/cd experience in the financial sector (highly loaded); ability to build a dialogue between business and technical specialists; desire to learn new things and help others. experience with ci/cd. дополнительные пожелания: опыт работы в роли технического/системного архитектора будет плюсом использование performance и memory профайлеров; будет плюсом опыт разработки с применением концепций: асинхронности, lock-free структур, многопоточности и распределённых систем; будет плюсом понимание устройства биржевой торговли. мы предлагаем: надежность: официальное оформление по тк рф с первого дня, гарантированные бонусы (13-я зп), премии, ежегодная оценка сотрудника (пересмотр зп или бонус, обратная связь по результатам работы); стабильность: мы входим в реестр it - компаний (для вас это нет призыва, льготы на кредитование и налогообложение, гарантии и др.). наши клиенты находятся в разных странах мира, потому любые перемены в работе каких-либо стран нам не страшны, мы готовы ко всему; развитие: много проектов и продуктов, а значит повышение экспертизы работы с разными технологиями или даже переход на совсем новые для вас внутри компании; активная корпоративная жизнь: футбол, вкусняшки от компании на дни рождения, участие в тематических конференциях и форумах нашей крутой сферы деятельности, корпоративы в лучших ресторанах города с участием звезд и др; а также: индивидуальные курсы английского языка и возможность его практики с носителями (в наших офисах работают сотрудники из разных стран: перу, мексика, индия, куба и пр.); комфорт: офисы в разных странах, потому после года продуктивной работы есть возможность сменить обстановку и поработать в офисе в другой стране или релокации.
Адрес
Санкт-Петербург