компания "вкусвилл" мы ищем в команду лояльности project-менеджера с прокаченными организаторскими и коммуникативными навыками в разработке ит-продуктов и сервисов. идеально, если ты в прошлом имел опыт в роли аналитика в проектах разработки или внедрения ит-продуктов. ты будешь участвовать на всех этапах разработки нового и совершенствования текущего функционала внутренних продуктов лояльности на всех этапах: проектирование, дизайн, разработка (front + backend), qa-тестирование, а/b-тестирование, аналитика. как будет выглядеть твой рабочий день в компании? участие во встречах с бизнес-заказчикам, сбор требований для реализации на сайте; составление задач для команды разработки. поддержка задачи в процессе ее выполнения, коммуникация между командами (разработка, аналитика и тд); участие в проектировании новых и улучшение существующих функций продуктов лояльности и методов их применения, например: разработка нового вида купонов, пользовательские кастомизируемые скидки, доработка и реализация новых видов коммуникаций... синхронизации с бизнесом / командами для приоритизации задач и контроля сроков их выполнения. взаимодействие с командами смежных сервисов. нам очень важно, что ты: понимаешь, что такое лояльность и принципы работы. можешь сам планировать свой рабочий день: выстраивать задачи на день/неделю/месяц для себя и команды лояльности с фокусом на общий результат (показатели сервиса / бизнеса). умеешь читать и понимать api-документацию от сторонних сервисов, функционал которых бизнес хочет внедрить в проект. разбираешься в технических показателях работы ит-инструментов (на основе метрик) и умеешь их интерпретировать, донести до команды разработки. умеешь оценивать текущие ресурсы и загрузку нескольких команд и выставлять приоритеты по задачам согласно требованиям бизнеса и загрузки команды (внедрение нового функционала, закрытие технического долга). многозадачен, умеешь доводить задачи до конца при постоянно меняющихся вводных. опыт работы/навыки: от 2ух лет на позиции project - менеджера или аналитика; опыт работы с омниканальными проектами; понимание принципов работы api, web-сервисов наши условия: работа в постоянно растущей и развивающейся компании; самостоятельность в принятии решений и реализации проектов; возможности обучения по самым разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары); офис: м. «строгино», москва; график - свободный, но это не удаленная позиция. мы хотели бы видеть коллегу в офисе 1-2 раза в неделю. обрати внимание, что сам процесс отбора кандидата на позицию будет состоять из нескольких этапов. в ходе интервью мы попросим тебя решить несколько ситуационных кейсов и будем задавать много вопросов по твоему существующему опыту работы. мы ждем от тебя развернутого отклика на вакансию.
Адрес
Москва