Руководитель направления кадрового делопроизводства

компания "andersen" международная it-компания andersen приглашает в команду менеджеров руководителя отдела кадров, который станет частью наших усилий по развитию компании, сохраняя при этом ее уникальную культуру и атмосферу. работать можно в офисах компании в польше или кипре – компания оказывает поддержку в подготовке всех необходимых документов. все наши сотрудники обеспечены социальным пакетом и обширным набором бонусов. andersen – это европейская it-компания на стадии pre-ipo, объединяющая более 2000 высококлассных профи: разработчиков, архитекторов, тестировщиков, бизнес-аналитиков и других специалистов. наши сотрудники работают по всему миру, но все мы – семья andersen people! мы создаем качественное программное обеспечение, находясь на рынке с 2007 года и ключевыми нашими бизнес-направлениями являются fintech, healthcare, retail и media & entertainment. обязанности: организация процессов и руководство работой по кадровому делопроизводству компании в странах снг, ес и америки; организация систем кадрового учета и отчетности, обеспечение соблюдения требований трудового законодательства; контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, личные дела сотрудников, отпуска, ведение трудовых книжек и журналов учета); организация работы по релокейту сотрудников; управление отделом кадрового делопроизводства в компании со штатом сотрудников 2000+ чел. требования: опыт работы в управлении отделом кадрового делопроизводства от 3-х лет; английский от b2; опыт управления кадровым делопроизводством в европейских странах; высшее профессиональное образование; опыт успешной организации кадрового учета и отчетности. почему эта вакансия будет вам интересна? наша компания уже на протяжении 4 лет растет на 60%–100% в год и мы постоянно пополняем команду первоклассными кандидатами. построение и налаживание собственных бизнес процессов – мы всегда ищем пути как улучшить то, что у нас есть; крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании. программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу. мы наращиваем свою экспертизу с 2007 года, за это время у нас сформировались отличные команды с отлаженными процессами, где вы каждый день сможете учиться у своих коллег чему-то новому и получать удовольствие от работы. наши сотрудники обеспечены социальным пакетом и обширным набором бонусов. изучение английского языка online. медицинское страхование со стоматологией. компенсация стоимости спортивных абонементов.