компания "марк формэль" в связи с расширением штата крупный и успешный холдинг "mark formelle" (более 20 лет на рынке), занимающийся производством и продажей высококачественного трикотажа приглашает опытного управляющего директора региональной розничной сети магазинов марк формэль в казахстане. важно! ищем профильного кандидата из fashion retail, крупные розничные сети!!! функциональные обязанности: выполнение плана продаж руководство и обеспечение выполнения плановых показателей и kpi сети магазинов в казахстане (выполнение плана продаж, уровень рентабельности, план доходов и расходов розничной сети, % фот, % аренды); оперативное управление сетью розничных магазинов марк формэль для обеспечения бесперебойной работы (организация и контроль выполнения торгового процесса); организация и контроль анализа финансовых результатов работы розничной сети в казахстане и разработки мероприятий по оптимизации финансовых показателей. развитие розничной сети магазинов и управление сетью. организация работ по открытию новых магазинов сети в казахстане(бюджетирование, подбор персонала, взаимодействие с арендодателями); согласование и подписание договоров аренды и услуг, взаимодействие с арендодателями. обеспечение магазинов расходными материалами. управление персоналом магазинов оперативное управление персоналом всех магазинов (мотивации, подбор персонала, обучение, контроль соблюдения дисциплины и порядка в магазинах, ротация персонала); формирование организационной структуры подразделений, задач и функций подразделений и должностных лиц в соответствии с потребностями компании и с целью наиболее эффективного управления системой розничных продаж. организационные вопросы: проведение инвентаризации (подготовительные мероприятия, проведение, оценка результатов); координация деятельности торговых объектов. требования: обязательно! готовность к релокации в казахстан или готовность к длительным командировкам; обязательно! высшее образование в области экономики; обязательно опыт работы по перечисленным функциям; знание розничной торговли казахстана, особенностей и специфики будет преимуществом; хорошее владение пк (microsoft office, 1c 7,8); опыт работы не менее 5 лет, желательно с аналогичными обязанностями; системный подход в работе, умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими; высокие управленческие навыки; коммуникабельность, стрессоустойчивость. условия: официальное трудоустройство, полный социальный пакет; своевременная выплата заработной платы на банковскую карту; достойный уровень оплаты. оклад +премия за выполнение kpi. финансовое предложение формулируется по результатам собеседования с успешным кандидатом; уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании индивидуально с каждым кандидатом); график работы 5/2 ( с 9:00 до 18:00).
Адрес
Москва