компания "21vek.by" в команде 21vek.by работает более 3500 сотрудников. мы сохранили дух свободы, открытость к новым идеям и гибкость. мы всегда рады профи, которым интересны наши задачи, кого не пугают вызовы и нравится драйв. наш девиз – #надобольше и #надобыстрее. ищу в нашу команду менеджера и партнера/ку для работы с направлением рекрутинга по всей компании.позиция - заместителя руководителя по рекрутингу. топ 5 софт скилс:- эмпатичность- гибкость и легкость в коммуникации- желание развиваться и развивать- высокий уровень самостоятельности и ответственности- навыки слушания и слышания направления с которыми предстоит работать:- коммерческие (закупки, маркетинг, опт, b2b и прочее);- транспортные (администрация, логисты, водители, экспедиторы, механики и прочее);- складские (администрация, кладовщики, операторы и прочее);- административные (бухгалтерия, юр отдел, финансы и прочее). обязанности: управление и администрирование команды из 20+ специалистов и ведущих специалистов по подбору персонала. управление процессом рекрутинга. проведение внутреннего аудита по процессу рекрутинга. оптимизация процесса рекрутинга по всем направлениям 21vek.by. внедрение новых фич для повышения эффективности процесса рекрутинга, а также качества подбора. закрытие ключевых позиций для бизнеса (опционально). развитие команды рекрутинга. работа в софтах (битрикс, 1с зуп, е-стафф, трелло, bi). работа с маркетинговыми активностями для привлечения кандидатов (совместно с hrpr и отделом маркетинга). работа с аналитикой (обеспеченность, стоимость найма, скорость закрытия вакансии, производительно работы рекрутеров и прочее). анализ оценки эффективности текущих методов поиска и привлечения и как следствие улучшение их. требования: опыт работы с рекрутингом от 3х лет. опыт в выстраивании процесса рекрутинга от 3х лет. дружба с цифрами и работа с ключевыми показателями эффективности. аналитические способности. опыт управления и развития команды. эмпатия. высокий уровень самостоятельности и продуктивности. что мы даем взамен: мотивирующую официальную заработную плату. современный светлый офис на проспекте победителей 100. гибкое начало рабочего дня. профессиональную команду единомышленников. партнерские взаимоотношения с руководителем. отсутствие бюрократии. свобода и самостоятельность в принятии решений. горящие, полные энергии глаза топ-менеджеров и руководителей, которые заряжают всю команду и позволяют тебе свернуть горы и при этом даже не вспотеть. кандидаты без наличия релевантного опыта работы рассматриваться на вакансию не будут.
Адрес
Белоруссия Минск