Менеджер по компенсациям и льготам / C&B Manager

компания "центр онлайн-обучения „нетология-групп“" привет! мы — команда образовательной платформы нетология. обучаем современным востребованным профессиям. за 10 лет работы мы выпустили 35+ тыс. специалистов по 8 направлениям обучения. мир состоит из талантливых и способных людей, поэтому наша миссия — помочь человеку найти свой путь роста и дать ему всё необходимое для развития в карьере: знания, навыки, вдохновение. если вам близки наши ценности, приглашаем присоединиться к нашей команде. нетология выходит на новый уровень масштаба и зрелости, в связи с чем приглашаем в hr-команду менеджера по компенсациям и льготам. в первом приоритете рассматриваем кандидатов с максимально релевантным опытом работы, из it и edtech компаний, самоходных специалистов, с сопроводительным письмом:) роль: управление совокупным вознаграждением сотрудников компании, построение целостной системы total rewards; управление льготами; участие в бюджетном планировании; управление результативностью персонала; подготовка и представление аналитических отчетов. основные задачи: разрабатывает и поддерживает систему мотивации (расчет kpi, премий): постановка и оценка целей, сбор фактических значений kpi, анализ исполнения kpi, подготовка данных по размеру фактических премий; участвует в формировании фот: сбор данных от руководителей подразделений для формирования форкастного и рефоркастных фот, коммуникация с финансистами; ежемесячный анализ исполнения фот: план-фактный и план-факторный анализ; участвует в пересмотрах заработных плат; проводит аналитические исследования рынка, участвует в обзорах заработных плат и компенсаций, подготавливает аналитические отчеты; участвует в построении системы нематериальной мотивации; администрирует lti; разрабатывает организационную структуру компании; участвует в оценка персонала/грейдировании: разработка методики оценки должностей и сотрудников; проведение периодической оценки сотрудников совместно с менеджером по обучению и развитию; участвует в автоматизации процессов c&b; актуализирует лна при необходимости; выполняет другие поручения руководителя. что ждем от человека в данной роли: знание 1с:зуп, трудового законодательства; отличные навыки работы в ms office (ms excel, ms powerpoint); понимание структуры совокупного вознаграждения; опыт в построении схем kpi; знание основ финансового планирования, опыт в бюджетировании фот; опыт в разработке лна; аналитический склад ума и любовь к цифрам. что в ответ предлагаем мы: соответствующий вашему уровню профессионализма доход (отталкиваемся от опыта кандидата); дмс (со стоматологией, хорошими клиниками, без франшизы); бесплатное обучение на онлайн-курсах нетологии, скидки для родственников и друзей; удаленный или гибридный формат работы, если хочется работать в офисе - велкам; безусловно, оформление в штат, все по тк рф; офис в бизнес-центре w plaza-2, в 10 минутах ходьбы от станции метро «тульская» (для оффлайн-встреч, если вы в москве); подчинение директору по персоналу; работа в компании с социально-значимыми проектами на растущем рынке онлайн-образования.