Инженер Отдела организации проектирования объектов строительства

компания "газпром инвест" обязанности: формирование проектов заданий и технических требований на проектирование. организация и обеспечение согласования, утверждения проектов заданий и технических требований на проектирование с заинтересованными организациями (эксплуатирующая организация, генпроектировщик, специализированные организации, пао «газпром» и др.). формирование календарно-сетевых графиков по проектно-изыскательским работам. организация, участие и проведение совещаний (формирование повестки, доклада, презентации, протокола). сопровождение, контроль и обеспечение пир в том числе, возникающих на этапе строительства объектов (взаимодействие с проектными организациями, подрядчиками смр, эксплуатирующей организацией, пао «газпром»). обеспечение принятия технических решений и организация работы по корректировке проектной и рабочей документации в процессе смр. участие в формировании лимитов, сроков выполнения проектно-изыскательских работ. осуществление предквалификации участников отбора в части выполнения пир на уровне «эксперт». согласование и обеспечение разработки договорных документов пир (календарные графики, сметы на выполнение пир, в том числе участие в совещаниях, бюджетных и сметных комиссиях пао «газпром» в части определения объемов и стоимости пир). организация и контроль исполнения договорных отношений в части пир, приемка выполнения пир (проверка комплектности псд). требования: высшее строительное/нефтегазовое образование; знание законодательства рф, нормативных и регламентирующих документов в области организации, сопровождения и приемки проектно-изыскательских работ, последовательности выполнения, состава и структуры сбора исходных данных, комплексных инженерных изысканий, проектной и рабочей документации; навык деловой переписки; высокая работоспособность с обеспечением контроля сроков в условиях многозадачности; опыт работ по аналогичным обязанностям не менее 3-х лет. условия: график работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 не нормированный рабочий день с предоставлением дополнительного отпуска; добровольное медицинское страхование; компенсация санаторно-курортного отдыха; дополнительные социальные выплаты; компенсация детского отдыха, расходов на детские дошкольные учреждения, дополнительное образование детей; компенсация услуг по пользованию спортивно-оздоровительного комплекса/бассейна; участие в корпоративных культурно-массовых и спортивных мероприятиях; участие в корпоративных программах обучения и развития; срочный трудовой договор.