Менеджер проектно-дизайнерского отдела (Леруа Мерлен, Доватора)

компания "леруа мерлен" чем ты будешь заниматься? управление командой проектного отдела: постановка текущих задач и контроль выполнения, обучение и сопровождение команды в профессиональном и личностном развитии, повышение вовлеченности в процесс работы сопровождение команды в проектных продажах: взаимодействие с поставщиками и исполнителями, повышение профессионализма команды в составлении дизайн-проектов работа с клиентской базой: оперативное реагирование на обратную связь от клиентов, повышение уровня удовлетворенности клиентов, сопровождение проекта от момента обращения до установки, послепродажное обслуживание составление дизайн-проектов ванных комнат в соответствии с пожеланиями клиента. что мы ждем от кандидата: успешный опыт управления командой от 5-ти человек опыт от 1-го года в сфере проектных продаж и составления дизайн-проектов помещений разной сложности владение основными коммерческими показателями и механизмов влияния на них способность поиска нестандартных решений под запрос клиента навыки ведения переговоров, поддержания отношений с клиентами умение работать в режиме многозадачности открытость новому и умение пользоваться интернет-ресурсами. что ты приобретешь? оформление с 1-го дня официально по тк рф, фиксированная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц) с ежегодной индексацией + возможность повышения по результатам ежегодной оценки персонала ежегодное прохождение мед. осмотра за счет компании + добровольное медицинское страхование (включая стоматологию) и страховку жизни, здоровья оклад (по итогам собеседования) + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех смен + до 25 % ежеквартальные премии по результатам работы магазина компенсация питания 3800р./месяц (сумму на карточке можно использовать для оплаты обедов в кафе-буфете график работы: 5/2 (скользящие выходные) комфортные условия работы: спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями корпоративная культура в компании – уважительное отношение между всеми членами команды корпоративное обучение, в компании приветствуется развитие и карьерный̆ рост. у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник возможность постоянно обучаться новым компетенциям в процессе работы, как личностно, так и профессионально.