компания "арендада!" о компании: наша компания занимается поиском новых инновационных проектов, создает новые бизнесы в диджитал и ит сферах.мы нацелены на поиск талантливых людей для инновационного развития, выхода на новые уровни. наша задача – создание крепкой креативной команды.мы заинтересованы в людях, генерирующих и реализующих уникальные идеи, обеспечивающие развитие бизнеса.мы настроены на долговременное сотрудничество, творческий настрой и достижение впечатляющих результатов.если ты креативен, хочешь созидать, строить вместе с нами интересный, конкурентный бизнес, ощущаешь себя джедаем маркетинга, тебе с нами по пути! требования:- успешный самостоятельный опыт закрытия вакансий (менеджеры высшего звена/руководители/начальники отделов, инженеры, менеджеры отдела маркетинга и рекламы, it-специалисты и др.)- умение планировать и организовывать свою работу.- умение составлять текст вакансии под запрос, подготовленный/озвученный руководителями отделов.- умение размещать вакансии на специализированных сайтах по подбору персонала.- опыт и умение размещать вакансии в социальных сетях и других источниках приветствуется.- умение планировать, координировать и организовывать собеседование с руководителями отделов.- опыт работы в агентствах по подбору персонала приветствуется.- грамотная устная и письменная речь. обязанности:- подготавливать текст по вакансии и согласовывать их с руководителями структурных подразделений.- размещать вакансии на специализированных сайтах, социальных сетях и других каналах.- рассматривать резюме откликнувшихся кандидатов на размещенные вакансии, самостоятельно ранжируя кандидатов для предоставления руководителю.- осуществлять самостоятельный активный поиск кандидатов на различных специализированных сайтах и в других источниках под открытую вакансию.- организовывать и проводить первичные интервью с кандидатами по телефону, в офисе и/или видеосвязи, по перечню согласованных вопросов (чек-листу) для выяснения соответствия вакансии и привлечения кандидата.- осуществлять оценку кандидатов по минимальным и максимальным требованиям.- назначать собеседования в офисе компании с руководителем структурного подразделения. при необходимости назначать повторное собеседование с другими сотрудниками компании.- уведомлять руководителя, соискателя, других лиц о дате и времени проведения собеседования.- получать обратную связь о результате проведенного собеседования и сообщать кандидату о принятом решении.- осуществлять анализ отказов по предложениям.- подготавливать документы соискателей для передачи на проверку в службу безопасности. получать обратную связь от службы безопасности и доводить результат до руководства. условия:- оформление по трудовой книжке (отпуск, больничные).- работа в уютном офисе компании, в центре москвы, в шаговой доступности от метро «чистые пруды».- график работы офиса: пн-чт с 10:00-19:00, пт с 10:00-17:45, сб-вс – выходные.- активное участие в развитии стабильной компании, участие в новых разноплановых проектах в части подбора персонала и расширение профессиональных знаний и экспертизы.- надежность и стабильность.
Адрес
Москва