Специалист по закупке материально-технических ресурсов

компания "полюс" обязанности обеспечение всеми требуемыми для производственной и иной деятельности материально-техническими ресурсами необходимого качества с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли. выполняет закупки мтр/ работ/ услуг, находящихся в зоне ответственности, в соответствии с установленными нормативными сроками. проводит маркетинговые исследования закупаемых мтр/ работ/ услуг, находящихся в зоне ответственности. инициирует и проводит все необходимые этапы закупочной процедуры, в соответствии с утвержденным в компании порядком. оформляет результаты закупочной процедуры с вынесением на рассмотрение уполномоченных органов. организует учет движения закупаемых мтр/ работ/ услуг, находящихся в зоне ответственности. осуществляет взаимодействие с поставщиками. заключает договоры с поставщиками, согласовывает с ними условия и сроки поставок; изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей с поставщиками мтр/ работ/ услуг. обеспечивает доставку мтр в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контролирует их количество, качество и комплектность. контролирует своевременность предоставления контрагентами и правильность оформления первичной документации на поставляемые мтр/ работы/ услуги, находящиеся в зоне ответственности. осуществляет подготовку претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласовывает с поставщиками, в случаях необходимости, изменения условий заключенных договоров. проводит мониторинг рынка поставщиков мтр/ работ/ услуг, находящихся в зоне своей компетенции. выполняет распоряжения вышестоящего руководителя. требования опыт работы в сфере закупок не менее 3 лет. высшее образование (экономическое) знание полного цикла закупок, от планирования до отчетности; уверенный пользователь пк: 1с 8 «управление и торговля», ms office, работа с электронной почтой. условия работа в городе красноярске (железнодорожный р-н) полная занятость, пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день. официальное трудоустройство по тк рф. полный соц. пакет, дмс. 39 дней оплачиваемого отпуска. заработная плата выплачивается два раза в месяц путем перевода денежных средств на лицевой счет сотрудника. предоставляются путевки на курорты россии после непрерывной работы в компании более двух лет