компания "группа нлмк" вторчермет нлмк — управляющая компания крупнейшего в россии производственного объединения, осуществляющего сбор, переработку и отгрузку лома черных металлов. по вторчермет нлмк работает в 33 регионах страны, на более чем 200 производственных площадках. ключевые задачи: формирование и контроль исполнения графиков (годовых, месячных, линейных) капитальных ремонтов лпо; технический контроль за соблюдением подрядчиком, установленных графиков проведения ремонта, качества и объемов выполняемых работ; оценка правильности и полноты заказа запасных частей (з/ч) для крупных ремонтов лпо; консультации по решению технических вопросов, а также устранению возникающих неисправностей на лпо; оперативный контроль ситуации по лпо, выведенному из производства в ремонт; формирование бюджетов всех уровней (годовой, месячный, план/факт, бдр, бддс) по статьям ремонтного фонда и технологического инструмента; согласование корректировок лимитов в течение периода; анализ для выявления причин отклонения бдр и бддс по статьям ремонтного фонда и технологического инструмента; проверка деятельности ок в рамках комплексных проверок, составление отчетов по результатам проверки; подготовка технических заданий и тех заключений по инвестиционным проектам; участие в рабочих группах по реализации инвестиционных проектов; мы ждем от вас: аналогичный опыт работы от 3 лет; высшее техническое образование; уверенный пользователь пк; хорошие знания программ 1с(тоир), excel мы предлагаем: работу в международной сталелитейной компании с активами в россии, сша и странах европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; уникальные технологические и инновационные проекты; открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (банк идей); высокие стандарты безопасности труда и культуры производства; программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника; возможности для саморазвития и обучения – собственный корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки миф, альпина диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании. оформление по тк рф, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования; корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, новый год); программы заботы о здоровье: (дмс, страхование от нс и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация); программы поощрения сотрудников (конкурсы лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
Адрес
Екатеринбург