компания "вайзор геймз" vizor games - это компания разработчик игр, в которые играют миллионы людей по всему миру. нам уже 14 лет. на протяжении всех этих лет мы доказываем, что мы лучшие. все наши проекты неоднократно оказывались в топах различных рейтингов и получали престижные награды и премии. команда мы кросс-функциональная команда, которая помогает игровым проектам не беспокоится о базовых вещах и делать то что у них получается лучше всего — крутые игры. за 1.5 года мы выросли с 8 до 23 человек и продолжаем активно расти. команда делится по нескольким направлениям, часть из них это android/ios, backend, game engine. в рамках каждого направления мы даем максимальную автономность в принятии решений ради главной цели: облегчить и ускорить производство и оперирование игр на наших технологиях. наши “клиенты” это три игры с общей аудиторией в несколько миллионов пользователей ежедневно. и мы с замиранием сердца ждем новых релизов в ближайшее время. процессы мы используем квартальное планирование для установки среднесрочных целей. каждые две недели мы выпускаем новую версию, которой могут пользоваться игровые команды. мы двигаемся мелкими итерациями чтобы облегчить обновление с версии на версию. а весь код храним в одном репозитории, чтобы обновление было атомарным. у нас нет бюрократии и долгих согласований, есть свобода в принятии любых решений. у нас нет жестких сроков и дедлайнов, время необходимое на выполнение задачи выбирает сама команда. кого мы ищем мы ищем техлида нашей команды, который изучит нашу кодовую базу, определит проблемы продуктовых команд и найдет возможные пути их решения. представит техническое видение и план развития платформы. мы ищем человека, который не боится работать с инфраструктурой, ci, скриптовыми языками и другими инструментами для достижения поставленных задач. человека, который хочет развиваться сам и помогать развиваться товарищам по команде. вам предстоит: определять практики разработки в рамках платформы, как продуктовые команды должны пользоваться платформой, что нужно делать в платформе, а что в продукте; определять вектор развития кодовой базы, архитектуры и инфраструктуры; развивать инженеров команды; управлять ресёрчами и большими рефакторингами; участие в принятии продуктовых и технических решений; делать ресерчи на стыке компетенций разных подкоманд, чтобы провести четкую границу и заполнить пробелы в знаниях команды. мы ждем от вас опыт промышленной разработки от 8 лет; опыт управления техническими командами от 3 лет; опыт ведения технически сложных проектов, координирования усилий нескольких команд; большим плюсом будет опыт работы в game dev; большим плюсом будет опыт разработки библиотек, sdk или участие в open source проектах. почему у нас приятно работать: мы вдохновляемся друг другом! делимся опытом, обмениваемся крутыми идеями, обсуждаем их и сразу же идем реализовывать. и результаты превосходят все наши ожидания. наш департамент заботы усиленно работает, чтобы слово «забота» звучало в компании чаще, чем вы успеете о ней подумать. в стартовый набор входит медицинское страхование, компенсация больничного, отпуск, 4 sick days в год, компенсация спорта. а с прошлого года мы добавили и психологическую поддержку для сотрудников. в vizor мы знаем все о комфортных условиях работы: конкурентная зарплата, гибкий график, возможность работать удаленно или в одном из наших стильных офисов (минск, киев, вильнюс). о наших офисах ходят легенды, про нас писали даже на страницах известного архитектурного онлайн-издания yatzer. наверное, упоминать удобное рабочее место и современную технику не стоит. поэтому мы лишь намекнем, что у нас есть focus room, где можно вздремнуть после вкусного обеда (а это еще один бонус от компании). и чайный уголок в зимнем саду. и игровая с огромной плазмой и приставкой. каждый наш офис продуман до мелочей, где дизайнерская мысль умело переплетается с корпоративной культурой. для профессионального развития есть все необходимое: внутренние курсы английского языка и рисунка, посещение профильных конференций, курсов, воркшопов и многое другое. главное - ваше желание, а возможности роста у нас всегда найдутся. конечно же, это не все. мы всегда ярко празднуем дни рождения компании, новогодние праздники, тимбилдинги, релизы и дни рождения проектов. готовим развлечения и подарки, которые сотрудники помнят годами. в копилке приятных бонусов также премии за рекомендации будущих коллег, ко дню рождения и важным событиям вашей жизни, премии ко дню рождения компании и новому году и многое другое.присылайте ваше cv, давайте знакомиться!
Адрес
Белоруссия Минск