Водитель руководителя/Водитель директора по строительству

компания "ktk service trunks" тоо «ktk service» - более 15 лет на рынке. мы осуществляет перевозку негабаритных и тяжеловесных грузов. второе направление деятельности компании - строительство. мы ищем персонального водителя с личным автотранспортном для директора по строительству. требования к водителю: наличие собственного автомобиля 4wd, в хорошем техническом состоянии, желательно (внедорожник и\или мини-вен с 4wd) - без особых требований к году выпуска автомашины, расположению руля и коробки передач. главное - машина должна быть в технически исправном состоянии; стаж вождения автомобиля от 3-х лет; водительское удостоверение категории "b"; спокойный, не агрессивный стиль вождения автомашины; умение пользоваться навигационными системами, картами яндекс / google / 2гис; пунктуальность и обязательность; опрятный внешний вид водителя. чем предстоит заниматься: автомашина с водителем закреплена персонально за директором по строительству; утром водитель забирает из дома директора и привозит в офис, а вечером обеспечивает доставку директора в обратном направлении (офис-дом); в течение рабочего дня водитель выполняет только служебные поздники по поручению директора строительного департамента (выезд на строительные объекты, выезд в государственные органы) и.т. пл.; примерно 1-ин (один) раз в неделю выезжает вместе с директором в служебную командировку на объекты, длительностью на 1-2 дня; выезд в выходные и праздничные по рабочим вопросам может быть крайне редко,-только в случаях экстренной необходимости наличия нестандартных ситуаций; семью, детей, жену, родственников директора водитель возить не будет, т.е.- практически все выходные и праздничные дни,- установленные тк рк, остаются свободными. условия сотрудничества: размер заработной платы и амортизации автомашины (гсм и амортизационные расходы) обсуждается на личной встрече и рассчитываются индивидуально; официальное оформление, согласно трудового кодекса рк; официальная "белая" заработная плата на карт-счет; участие в прибыли компании - ежеквартальные и годовые премии; нормированная рабочая неделя - с понедельника по пятницу, с двумя выходными днями - суббота и воскресенье; экологически чистый бизнес район; в свободное время от поездок есть оборудованная комната-отдыха для водителей; шикарная команда с высоким эмоциональным интеллектом; профессиональные и только лучшие руководители; введение в должность и адаптация в компании; сопровождение карьеры - развитие ваших личных компетенций (обучение и развитие).