Консультант центра развития женского предпринимательства

компания "национальная палата предпринимателей республики казахстан атамекен" обязанности: изучение характера потребностей обращающихся женщин и определение источника получения необходимой помощи в рамках инфраструктуры поддержки женского предпринимательства; оказание поддержки субъектам женского предпринимательства и/или женщинам, желающим заниматься предпринимательской деятельностью; консультирование, выявление наиболее актуальных проблем и потребностей женщин, обращающихся в центры и формирование их запроса. ведение базы данных с запросами; выявление потребностей женщин-предпринимателей в обучении, сбор и свод запросов по тематикам обучения, формирование заявок на обучение и направление заявок в ца; определение потребностей женщин-предпринимателей в менторе, формирование и направление заявки в ца; организация консультаций с производителями оборудования, помощь в поиске механизмов финансирования на его приобретение (лизинг, кредитование, гранты, и т. д.); консультационные услуги по существующим в регионе мерам финансовой и нефинансовой поддержки для бизнеса; соблюдение норм делового общения и этикета; подготовка материалов (информационных статей, постов, справок и иных материалов); предоставление отчетности в сроки. требования: высшее гуманитарное/юридическое/экономическое образование; наличие магистратуры является преимуществом; знание основ женского предпринимательства, страновых программных документов и международных конвенций в области гендерного равенства и расширения экономических возможностей женщин; наличие опыта работы не менее 2 (двух) лет в сфере поддержки предпринимательства и/или оказания консультационных услуг и/или в сфере реализации государственных программ не менее 1 (одного) года; знание государственного и русского языков на профессиональном уровне; знание нормативно правовых актов (предпринимательский кодекс рк, закон рк «о национальной палате предпринимателей республики казахстан» и др.), а также регулирующих предпринимательскую деятельность и гендерное равенство; знание программных документов системы государственного планирования, а также внутренние документы, относящиеся к непосредственным обязанностям менеджера – консультанта; знание государственных программ и механизм их реализации. уверенный пользователь: ms office (exсel, word). условия: официальное трудоустройство.