компания "royal event" мы уже 7 лет создаем и организовываем креативные мероприятия в сегменте b2b. главная идея нашей компании - создавать мероприятия со смыслом, которые решают задачи бизнеса. наша главная ценность - любовь. мы любим то, что делаем, с любовью относимся к клиентам, поставщикам и работе. сейчас мы развиваем новые проекты в сфере ивент и digital. обязанности: высшее образованиеопыт работ в области организации мероприятий - от 2-х лет вы работали и создавали мероприятия с бюджетом от 10 000 000 тенге знание английского языка является преимуществом знание специфики проведения event-мероприятий навыки управления проектами активность, самостоятельность, внимательность, позитивное мышление развитые коммуникационные навыки, творческий потенциал, инициативность грамотность требования: организация и управление процессами разработки и реализации мероприятий. участие в разработке креативной концепции мероприятия (в рамках рабочей группы по проекту). проведение переговоров с клиентами, презентация и защита проектов. подготовка смет. брифинг, взаимодействие и мониторинг работ структурных подразделений агентства (креативная студия, отдел производства, отдел логистики, договорной отдел и пр.). выбор подрядчиков и поставщиков услуг для реализации проекта (проведение мини-тендеров, документооборот). поиск, поддержание контактов и координация работы с подрядчиками. создание тайминга, бюджета и общего сценария проекта. контроль производства, posms, прессы, печатной продукции и т.д. реализация мероприятия, координирование всех поставщиков и сотрудников. взаимодействие с клиентом во время подготовки и проведения мероприятия. подготовка и структурирование всех материалов, предложений и документов, относящихся к проектам (клиенту). финансовая отчётность. условия: что мы предлагаем: полный рабочий день с 9 до 18 часов.возможности роста: вы будете развиваться в сфере ивент и не только.возможность принять участие в масштабных и интересных проектах. что дальше: оформление на основании договора возмездного оказания услугзаполнение простого и понятного отчета по итогам рабочего дня мы не подходим друг другу если: ваш подход это больше про процесс, а не про результатвы не хотите сделать что-то большее, чем просто ходить на работу.вы часто забываете о мелких делахне умеете создавать презентации и вообще плохо дружите с компьютеромесли вы хотите стать частью команды, то начните сопроводительное письмо к этой вакансии со слов: "отличное начало!"
Адрес
Казахстан Алматы