компания "mars" job description: вы будете: организовывать работу по ведению кадрового делопроизводства в компании и управлять поставщиком услуг кадрового делопроизводства. разрабатывать проекты организационных и распорядительных документов по персоналу, а так же проекты кадровых документов; обеспечивать оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства российской федерации и локальными нормативными актами организации; обеспечивать ведение, учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства российской федерации и локальными нормативными актами организации; анализировать кадровые документы и переносить информацию в базы данных и отчеты; работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу; обеспечивать оформление учетных документов, представляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников; анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу; поддерживать в актуальном состоянии и обновлять процедуры при необходимости в части кадрового делопроизводства. обеспечивать развитие знаний по кадровому делопроизводству внутри отдела; консультировать и оказывать информационную поддержку внутренним клиентам по вопросам кадрового делопроизводства поддержки. являться ключевым контактом для внешних партнёров по операционным вопросам в части кадрового делопроизводства. сотрудничать с различными уровнями в организации для решения обостренных проблем и постоянного соответствия ключевым показателям производительности, включая соглашения об уровне обслуживания (sla), для обеспечения высокого качества обслуживания. развивать и поддерживать знания в области трудового законодательства, политик и процедур, бизнес-процессов и систем. мы ожидаем: высшее оконченное образование. опыт работы в области управления персоналом от 3-х лет. знание трудового и миграционных законодательств, нормативных правовых актов российской федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации, законодательства российской федерации о персональных данных, порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; знание порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности; знание основ документооборота и документационного обеспечения; технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации, основы архивного законодательства и нормативные правовые акты российской федерации в части ведения документации по персоналу, локальных нормативных актов организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу. английский intermediate; мы предлагаем: локация москва. конкурентная зарплата, система бонусов, дмс и страхование жизни с первого рабочего дня. корпоративная пенсионная программа. дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет. насыщенная образовательная программа, которую формируете вы. pet-friendly офис в москве. mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. if you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. the company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Адрес
Москва