Руководитель проектного офиса (Lead Project Manager, IT)

компания "гринмани" мы – гринмани, кредитный финтех. нам 6 лет, мы планомерно и уверенно растем, готовимся к кратному увеличению объемов бизнеса, развиваем наши финансовые продукты и ит системы. мы ведем собственную разработку и сопровождение ключевых сервисов (несколько web-приложений на .net, мобильное приложение), реализуем интеграции с многими сторонними сервисами. мы очень серьезно относимся к формированию команды и заботимся о том, чтобы наши сотрудники работали в комфортных условиях, с удовольствием и были уверенны в завтрашнем дне. ищем руководителя проектного офиса, это новая позиция в компании. ключевые задачи: управление внутренними проектами компании, связанными с: + оптимизацией и внедрением новых бизнес-процессов, + разработкой и внедрением новых продуктов для клиентов, внедрением изменений в существующих продуктах компании, + автоматизацией и развитием ит систем компании (web, мобильные сервисы для клиентов, erp, bi системы и др.); управление командой менеджеров проектов и менеджеров продукта (ит систем); оптимизация подходов к приоритизации проектных задач, внедрение стоимостной оценки задач, оценки экономического эффекта, рисков; развитие практик проектного управления по agile методологии; развитие практики technical writing в компании; развитие стандартов коммуникации и совместного решения задач с командами разработки, тестирования, ит-службой компании, бизнес-заказчиками; разработка и внедрение метрик эффективности работы проектного офиса и проектной деятельности в компании в целом. наши ожидания от кандидата: уверенный опыт управления командами в ит; очень желателен прошлый опыт в качестве разработчика, системного аналитика или qa в web/мобильной разработке; опыт управления проектами, глубокие знания методологии проектного управления; умение организовывать эффективную слаженную работку команд, выдерживать сроки, выстраивать продуктивные кросс-функциональные отношения. что мы предлагаем: много разноплановых задач, связанных как с управлением командой, методологией проектной работы, повышением эффективности, так и с погружением в проекты компании, их продуктовые и технические аспекты; подвижная, ориентированная на развитие молодая команда; гибридный график/работа в офисе/удаленка - все обсуждаемо; работа 5/2, время начала рабочего дня можно выбрать; при работе в офисе возможны локации в новосибирске (фрунзе и технопарк), кемерово; официальное трудоустройство, 100% белая зарплата, уровень обсуждается.