Бизнес - партнер по работе с персоналом / HR BP (IT)

компания "иннотехнум, группа компаний" иннотех — современная быстроразвивающаяся компания с фокусом на высокие технологии. мы выросли до 8 000 it-специалистов менее чем за два года. вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными. в иннотех стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами it-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы. мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! hrbp вместе с нами ты будешь: адаптировать новых сотрудников (введение нового сотрудника в компанию, знакомство с существующими процессами, подготовка плана на испытательный срок, координирование сотрудника в первые дни работы) разрабатывать индивидуальные планы развития сотрудников (совместно с их линейными и функциональными руководителями). планировать и проводить оценку сотрудников (performance review) на месяц/год; сбор и обработка фидбека, организация встречи, выработка решений по корректировке плана развития разрабатывать и внедрять систему наставничества, осуществлять помощь руководителям в ее внедрении (формирование core team, подбор наставника) контролировать состояние команд (помощь руководителям, мониторинг сложностей в команде, помощь в организации обратной связи сотрудникам, помощь с мотивационными сессиями) подготавливать аналитику по оценкам, перестановкам, текучести в команде работать с вовлеченностью персонала, с кадровым резервом, ведение hr проектов определять потребность в обучении сотрудников участвовать в регулярных встречах с бизнесом и заказчиком, определять зоны для синхронизации и улучшений какие знания и навыки для нас важны: высшее образование релевантный опыт работы в роли hr bp– от 3-х лет опыт работы в it компании будет преимуществом опыт в проведении оценки персонала опыт построения системы обучения и развития, знание современных тенденций опыт формирования модели компетенций опыт разработки систем мотивации, внедрения kpi, системы оценки результативности, грейдирования результативный опыт выстраивания hr процессов и их адаптации в компании опыт работы с конфликтами/увольнением сотрудников, лидирование переговоров по увольнениям отличные коммуникативные навыки: умение договариваться, находить подход к любому сотруднику (вне зависимости от уровня в иерархии), эмпатичность умение генерировать идеи, презентовать, обосновывать навыки анализа и планирования, организаторские способности ориентированность на результат, умение эффективно работать в режиме многозадачности, самостоятельность, ответственность стрессоустойчивость, энергичность. а мы создадим комфортные условия для работы: гибкий график работы — в офисе, удалённо или в гибридном формате; поддержка новичков по программе наставничества buddy; дмс с возможностью подключения близких родственников; сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь; корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого; насыщенная инножизнь: zoom-зарядки, лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое; скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе; маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях; дополнительные выходные и материальная поддержка в дни радостных (и не только) событий; дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня); широкие возможности внутреннего и внешнего обучения; необходимая техника и софт для работы; конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей. вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития. присоединяйся к команде иннотех!