Менеджер по продажам телекоммуникационного оборудования

компания "файбертрейд" файбертрейд – российский производитель и поставщик волоконно-оптических трансиверов (sfp-модулей). нашу продукцию используют для приема и передачи сигналов на телекоммуникационном оборудовании. среди наших клиентов: it-гиганты, операторы мобильной связи, производители телекоммуникационного оборудования, госкорпорации. 2009 – год основания компании. 100+ сотрудников в москве и новосибирске. приглашаем в команду менеджера по продажам! для нас результат деятельности менеджера по продажам - это выполнение установленного плана продаж. менеджера по продажам ждут следующие задачи: расширение существующей клиентской базы, активный поиск новых клиентов и проектов в секторе b2b; ведение клиента, развитие и формирование долгосрочных взаимоотношений; выявление потребностей в телекоммуникационном оборудовании у существующих и потенциальных клиентов, доведение выявленной потребности до продажи; подготовка коммерческих предложений, презентаций, проведение переговоров и заключение договоров; сбор и систематизация технической информации под требования клиента (оборудование, модели/функционал, стоимость, конкуренты...); работа с документами, контроль поставок и оплат; участие в маркетинговых мероприятиях: выставки, презентации, конференции и пр. что для нас важно в новом сотруднике: высшее техническое образование или опыт работы в области телекоммуникаций; энергичность, мобильность, организованность, ориентированность на результат; высокий уровень ответственности и самоорганизации; личный опыт активных продаж в секторе b2b; развитые коммуникативные навыки, умение презентовать продукты компании; грамотная устная и письменная речь; представление о системе продаж телекоммуникационного оборудования. мы предлагаем: работу в надежной производственной компании. конкурентоспособную «белую» зарплату. ежегодная индексация заработной платы. пятидневная рабочая неделя: пн-пт, выходные: суббота, воскресенье. командировки по регионам россии. оформление по тк рф, испытательный срок 3 мес. демократичный стиль управления в компании. прозрачность и предсказуемость во взаимоотношениях с коллегами. экологичную программу адаптации: поддержку, сопровождение и помощь.