компания "nimax, digital-агентство" кого ищем и что делать? ищем руководителя отдела брендинга nimax brands. это сплоченная команда из 10-и специалистов, с огромным опытом и крутым портфолио и классными клиентами, преимущественно из it-сферы. сейчас перед нами стоят новые задачи по усилению продаж и улучшению работы с клиентами, а также выводу компании на международные рынки.вакансия подойдет руководителю, опытному проектному или sales/account-менеджеру с опытом работы в аналогичных компаниях: агентства, студии и т.д. готовы к релокации вас из других городов. рассматриваем вариант объединения с небольшой командой сходного профиля. в задачи руководителя будет входить формирование и реализация плана развития отдела, управление услугами и ценообразованием, контроль рентабельности и увеличение прибыли отдела, шлифовка процессов, постановка задач маркетингу, участие в проектных и пресейл встречах с ключевыми клиентами. помогать вам будут pr- и hr-команды, система продаж компании, поток заказов nimax и конечно команда руководителей других направлений и основателей. мы ожидаем, что ты: уже работал в роли руководителя или старшего специалиста. опыт работы в брендинге (или близкой сфере) от 3 лет. знаешь и умеешь уверенно аргументировать, что такое брендинг, для чего он нужен, из каких этапов складывается работа над брендом. умеешь работать и выстраивать процессы в креативной команде: можешь подобрать подход как к дизайнеру, так и к стратегу с продюсером. умеешь задавать и контролировать высокий уровень качества производства, менеджмента, продаж. мыслишь цифрами и результатами для бизнеса, а также умеешь выстроить процессы для их претворения в жизнь. умеешь быть в позиции стратега, а также переключаться на тактика, когда нужно самостоятельно или с помощью команды довести начатое до результата. тебе не всё равно, тебе интересно развивать отдел и у тебя нет преград для новых инициатив — запускать совместные услуги со смежными направлениями, тестировать новые каналы продвижения, проводить регулярную разведку рынка на предмет тенденций и трендов, проводить ревью с клиентами и пр. задачи стратегия: формирование плана долгосрочного развития отдела и его реализация, подготовка и внедрение квартальных окр, формирование и запуск услуг, выстраивание оргструктуры внутри отдела. финансы: выполнение финансовых планов отдела, контроль рентабельности проектов, финансовый анализ услуг и процессов, управление ценообразованием. pr и продажи: проведение регулярных планерок, участие в ключевых встречах с клиентами, помощь в подготовке материалов об отделе и услугах (сайт, презентации и т.д.), формирование требований к pr и личное участие в нем (статьи, вебинары, оффлайн-выступления), мониторинг регулярной публикации кейсов и статей. hr: участие в отборе сотрудников, проведение собеседований, ведение сотрудников в работу, организация обучения, контроль состояния сотрудников, ревью, one-to-one, решение конфликтов. процессы: отладка и устранение проблем в процессах, поддержание регулярности принятых в отделе процедур и планерок, контроль входящих платежей, помощь тимлидам и менеджерам в конфликтных вопросах. команда твоей командой станут опытные, толковые и дружелюбные: арт-директор, группа дизайнеров, стратеги, аккаунты и продюсеры. мы занимаемся брендингом с 2010-го года, участвуем и побеждаем в конкурсах и фестивалях. тщательно выбираем проекты и клиентов, с которыми интересно нам и которым мы можем принести пользу. нам нравится решать сложные задачи и выдавать продуманные и одновременно эффектные решения. мы предъявляем максимальные требования к качеству своей работы, чтобы потом по праву гордиться проектами. а еще мы любим свою работу и своих коллег, ведь кайфовать от работы и получать крутые результаты возможно только в команде. проекты среди наших клиентов крупнейшие компании (mail.ru, softline, банк санкт-петербург, biocad, лаборатория касперского, aviasales, qiwi и т.д.), новые проекты и стартапы. высокотехнологичные компании нам близки по духу и подходам к работе, но также мы работаем с традиционными бизнесом, который выходит в диджитал или запускает инновационные проекты. смотрите примеры последних проектов на нашем сайте офис и компания наш офис расположен в петербурге, в пяти минутах ходьбы от станции метро «технологический институт». офис в loft-стиле, с лекторием, зоной отдыха, кухней. мы pet-friendly, в офисе часто бывают пушистые друзья. всего в компании работает 100+ специалистов. мы вкладываемся в развитие нашей команды. регулярно проводим образовательные мероприятия, ретроспективы проектов, митапы команд и другие события. оплачиваем сотрудникам курсы, конференции и книги. для начинающих специалистов есть система адаптации и наставничества. у нас ты можешь стать преподавателем, автором статей и спикером конференций. наша среда настроена для распределенной работы, поэтому для сотрудников руководителей возможна гибридная работа в формате дом/офис. условия: работа в офисе или совмещенный вариант с работой из дома. полный рабочий день с гибким началом с 9 до 11 утра. аккуратный it-офис с красивым интерьером и мебелью, в пяти минутах ходьбы от метро технологический институт. сильная команда и адекватное руководство. оплачиваемое обучение на курсах и интенсивах (100% для небольших курсов, 50% для более серьезных начинаний). комбинированная система оплаты оклад + 33% прибыли направления.общие выплаты получаются от 150 000 руб. и выше.
Адрес
Санкт-Петербург