компания "группа компаний elama" мы – elama, бренд it-компании. и у нас есть свой продукт – единая платформа для управления интернет-рекламой. мы объединили рекламные системы в один личный кабинет, создали около 30 собственных инструментов. и сделали жизнь рекламодателей намного проще. сейчас продукту уже 13 лет. у нас больше 30 тыс. клиентов, и мы входим в топ-5 сервисов в мире по числу рекламодателей. среди наших клиентов – ozon, додо пицца, гарант, nikon. у нас замечательный офис в санкт-петербурге и более 300 человек в штате. сейчас мы ищем руководителя отдела hr, который будет помогать нам создавать комфортную рабочую атмосферу для движения к нашим целям. вам предстоит: руководить отделом hr, состоящим из 4 человек, а также командой ахо; помогать решать задачи бизнеса и руководителей отделов в рамках работы с персоналом; обеспечивать высокую скорость и качество найма; развивать внутренние коммуникации в компании; внедрять изменения в hr процессы, делать их удобными для сотрудников; помогать руководителям строить мотивацию, программы роста и удержания сотрудников; собирать информацию об уровне удовлетворенности сотрудников, анализировать ее и подсвечивать руководителям зоны для улучшения; быть доверенным лицом, к которому руководители бизнес-юнитов и отделов могут обратиться за помощью в работе с командой, а сотрудники - за советом. мы ожидаем, что вы: имеете опыт работы руководителем отдела hr от 3-х лет; знаете не только стандартные, но и дополнительные способы поиска кандидатов; имеете опыт работы с внутренними коммуникациями в компании; понимаете, как строятся программы мотивации и профессионального роста; умеете формировать команду; работали с инструментом performance review; работали в сфере it; готовы работать в распределенной команде, но регулярно приезжать в офис; знакомы с процессом бюджетирования; можете завоевать доверие и построить отношения с руководителями отделов, а также с командой. за это вы получите: оформление по тк рф — отпуск, больничный, полностью белая заработная плата; дмс после испытательного срока; частичную компенсацию занятий английским; гибкое начало рабочего дня; возможность работать в стильном офисе рядом с ст. м. «московские ворота» (мы номинанты премии best office awards); свежие фрукты, овощи и другие перекусы, а также спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе; оплату профессиональной литературы, обучения и посещения конференций; насыщенную корпоративную жизнь даже в онлайне — митапы, ted talks, квизы и проч. и всё это без бюрократии и дресс-кода!
Адрес
Санкт-Петербург