Начальник производства металлоизделий

вакансия компании ооо "строй-экспо" производство оборудования для учреждений здравоохранения и фармацевтических предприятий обязанности: - руководство производством металлоизделий: (заготовительный участок, участок раскроя и гибки, участок покраски, сварки, сборки,) в подчинении 10-15 человек; - организация, планирование производственного процесса (оперативное, стратегическое), контроль качества выпускаемой продукции; - взаимодействие с коммерческими службами на предприятии (отдел продаж, товарные направления, согласование заявок на производство, заявки на материалы); - формирование политики организации в области качества, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития организации и мер по ее реализации; - распространение системы управления качества на всю цепочку бизнес отношений от поставщика до конечного потребления продукции, включая обработку рекламаций и претензий; - предоставление отчетности руководству компании (план-факт сменных заданий, исполнение заявок, движение материала и инструмента). требования: - высшее техническое образование (желательно машиностроение, приборостроение, материаловедение, технологий производства); - опыт работы в области машиностроения, металлообработки в качестве начальника смены, начальника производства/цеха от пяти лет; - знание технологии обработки металлов резанием, давлением на универсальном оборудовании и станках с чпу, технологии сварочного производства; умение читать чертежи и работать с конструкторской и технической документацией; - знание современных технологий, оборудования, инструмента; - знание требований, предъявляемых к технической документации, сырью, материалам, комплектующим изделиям и готовой продукции, системы, методов и средств контроля их качества; - знание правил проведения испытаний и приемки продукции; - хорошие организаторские и коммуникативные навыки; - опыт учёта материалов и проведения инвентаризаций. условия: - работа в г. новосибирске, релокационный пакет (переезд или вахтовый метод); - перед началом работы стажировка в казани или санкт-петербурге от 1 до 3 месяцев; - работа в инновационной компании с уникальным продуктом; - стабильная выплата заработной платы; - график работы 5/2 или по договорённости (гибкий); - по выполнению поставленных задач выплачивается премия (обсуждается отдельно).