компания "softline" обязанности: разработка, внедрение, администрирование и оптимизация системы совокупного вознаграждения в компании. разработка и внедрение системы регулярного комплексного мониторинга рынка труда. создание системы бенчмаркинга по показателям оплаты труда, льгот и организационной эффективности. разработка, внедрение, администрирование и оптимизация системы грейдов в компании. разработка, внедрение, администрирование и оптимизация системы lti система долгосрочной мотивации в компании. участие в тендерах по выбору провайдеров корпоративных льгот, корпоративных скидок и партнерских программ предоставления льгот сотрудникам. участие в процессах автоматизации, формирование технических заданий, управление процессом внедрения систем scorecard и 1с-грейдинг. участие в разработке проектов по немонетарной мотивации. участие в проектах, направленных на формирование hr-бренда требования: знание правил построения международных систем компенсаций и льгот. свободный бизнес-английский. условия: мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии); индивидуальный график работы, который подходит именно вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00); мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста. мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения. мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании; дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы - одна большая семья; открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах; мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для вас: программа дмс плюс стоматология. обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества; программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке; возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой; удобное расположение делового квартала, комфортный офис softline.
Адрес
Москва