компания "ginza project" обязанности: ведение и учет личного состава предприятия в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; оформление приказов по личному составу, приемов, переводов, увольнений; оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; поиск и подбор персонала всех уровней согласно стратегическим целям компании; позиционирование вакансий на сайтах подбора персонала; проведение интервью с соискателями на соответствие профилю вакансий; оформление документов по оплате больничных листов; ведение штатного расписания; организация системы хранения документов по персоналу; формирование, ведение, контроль графика отпусков; ведение табелей учета рабочего времени в программе 1с 8.3; оформление трудовых отношений с иностранными гражданами. уведомление гос. органов о приеме/увольнении иностранных работников. контроль сроков документов иностранных работников; контроль за изменением трудового и миграционного законодательства; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменения, связанных с трудовой деятельностью; требования: профильное высшее образование и\или курсы повышения квалификации в области кадрового делопроизводства; релевантный опыт работы от 3 лет в индустрии гостеприимства или смежных отраслях; опыт работы в 1с зуп; знания ms office на уровне уверенного пользователя; знание трудового и миграционного законодательства рф; опыт ведения персонала численностью не менее 80 - 100 чел; опыт работы с иностранными работниками; работа с различными режимами рабочего времени; опыт работы с различными системами оплаты труда; коммуникабельность, открытость; стрессоустойчивость, пунктуальность. условия: стабильная и своевременная оплата труда – оклад 60 000 руб. при графике 5/2; официальное оформление по тк рф; частичная занятость; работа в офисе\в удаленном режиме 50/50; бесплатное питание.
Адрес
Санкт-Петербург