Старший менеджер по обучению в направление Логистика (удаленно)

компания "магнит, розничная сеть" магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в россии. штат сотрудников – 300 000 человек. более 5 различных направлений бизнеса. чем предстоит заниматься: проводить обучающие и развивающие мероприятия в рамках систем обучения, развития, наставничества; выезжать в командировки на объекты для проведения обучения сотрудников, оценки работоспособности систем и программ обучения, их применимости к реальным условиям; проводить мероприятия по проверке качества усвоения знаний (зачеты, тестирования, опросы); предоставлять обратную связь руководителям бизнес направлений в округах/филиалах по итогу проведенного обучения; обрабатывать результаты проведенных мероприятий с целью повышения качества обучения, консолидировать информацию в сводные файлы; вносить предложения по улучшению процессов обучения на основании данных, полученных по результатам тестирования; вносить предложения по созданию /корректировке методических материалов (программа обучения, курсы, тесты, опросы, методические пособия) для обучения сотрудников; курировать и сопровождать сотрудников при прохождении ими стажировки на объекте с целью отработки практических умений и навыков; участвовать в пилотах новых форм и способов обучения; предоставлять обратную связь и предложения по результатам пилотирования; формировать отчетность по результатам работы, предоставлять непосредственному руководителю; по заданию непосредственного руководителя участвовать в очных (по конкретному адресу, указанному непосредственным руководителем) совещаниях и встречах с ключевыми заказчиками. для нас важно: высшее образование ( педагогика, психология); опыт работы в направлении обучения от 2-х лет; знание педагогического дизайна и умение оперативно создавать учебный контент под конкретные задачи бизнеса (в том числе цифровой); умение выявлять потребности в обучении и разрабатывать программы под запрос заказчика; умение проводить обучающие мероприятие любого формата, владение техниками управления групповой динамикой и знать особенности обучения взрослых; владение способами диагностики группы и контроля результатов; умение проводить оценку эффективности обучения; навыки проектной деятельности и управления проектной группой; работа в ms office на уровне продвинутого пользователя, презентационные и ораторские навыки. что мы предлагаем: возможность работать дистанционно (график работы с 08:30 до 17:30); работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в компании; карту лояльности магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; трудоустройство по тк рф, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату.