Младший специалист/специалист в подразделение по повышению операционной эффективности

компания "финам" подразделение по повышению операционной эффективности финама ищет специалиста. финам стоит на пороге большой трансформации. рынок инвестиций переживает бум, и нам важно подстроиться под изменения, структурировать работу компании и сделать наши процессы более прозрачными, эффективными и удобными для сотрудников. мы ищем ответственного и амбициозного человека со структурным мышлением, хорошими аналитическими навыками и навыками проектной работы, которому интересно оптимизировать процессы бизнеса и развиваться в сфере организационных изменений. это разносторонняя роль для того, кто любит вызовы и не боится преград. в рамках стажировки тебя ждут следующие задачи: участие в разнообразных трансформационных проектах по изменению текущих процессов работы сбор и анализ бизнес-требований внутренних заказчиков моделирование бизнес-процессов (от «as is» к «to be»), создание контекстных диаграмм и пояснений, определение точек роста и необходимых изменений участие в разработке технической документации и регламентов аналитика оптимальных решений на рынке подготовка презентаций, схем для аргументации решений координация работ по проектам изменений и срокам их выполнения пожелания к кандидатам: важно! возможность работать от 30 часов в неделю и более по результатам собеседования возможен вариант проектной работы на 6 мес. либо трудоустройство на постоянной основе высшее техническое или экономическое образование или студенты магистратуры опыт работы над проектами в области бизнес-аналитики от полугода структурная коммуникация, умение ясно излагать свои мысли хорошие аналитические способности уверенный пользователь ms office (excel – сводные таблицы, формулы, работа с большим массивом данных, знание sql, будет преимуществом) знание нотаций описания бизнес-процессов (idef0, epc, bpmn и др) опыт ведения проектов и командной работы участие в разработке технической документации: технические задания, технические проекты и т. д. мы готовы предложить: возможность внести свой вклад в развитие операционных процессов компании работу в составе кросс функциональной команды менторство и поддержка руководителя возможность дальнейшего трудоустройства гибридный формат работы: удалённо и из офиса большой комфортабельный офис в центре москвы (м. тверская/чеховская/пушкинская) свободный выход на крышу (зона отдыха) дружный профессиональный коллектив