Главный специалист по оценке персонала и работе с резервом

компания "камаз" группа компаний "камаз" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в россии. пао "камаз" - социально ответственное предприятие. компания является градообразующим предприятием города набережные челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников. компания "камаз" объявляет набор на вакансию "главный специалист по оценке персонала и работе с резервом". место работы: генеральная дирекция пао "камаз" (52 к-с). чем вам предстоит заниматься: организация и проведение психологического тестирования кандидатов на трудоустройство и должностные позиции согласно лна формирование отчётов на кандидатов по результатам тестирования взаимодействие с подразделениями/организациями пао "камаз" по вопросам тестирования персонала подготовка информации, аналитических материалов по результатам тестирования, внесение данных в автоматизированную программу разработка методологии в части оценки личностных и деловых качеств персонала наша вакансия подойдет вам, если у вас есть: высшее психологическое образование (например, "психология", "психолого-педагогическое образование" приветствуется опыт работы не менее 3х лет в области психодиагностики опыт работы не менее 3х лет в области подбора, оценки персонала на позиции руководителей и специалистов аналитический склад ума усидчивость, внимательность к деталям тактичность, уравновешенность, доброжелательность знание основ психометрики, владение психометрическими методиками грамотная устная и письменная речь стремление к саморазвитию компания предлагает: конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы реальные перспективы профессионального и карьерного роста интересная работа в крупной стабильной компании дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив широкие возможности для обучения и развития расширенный социальный пакет: официальное трудоустройство, гарантии согласно тк рф забота о сотрудниках: компенсация питания компенсация проезда по городу до работы и обратно система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей льготные условия банковского кредитования льготная пенсионная программа льготные условия участия в жилищной программе корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях яркие корпоративные мероприятия разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой забота о детях сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря оригинальные новогодние подарки приоритетное право на трудоустройство трудоустройство на период летних каникул бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию если вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы вас ждем!