Руководитель проекта (на проекты в Сибири и Дальнего Востока)

компания "снс, группа компаний" обязанности: организация и непосредственное исполнение всех процедур управления инвестиционным проектом, в том числе: работами связанными с обеспечением мсб, работами по созданию производственных мощностей и обеспечению их эффективного функционирования; подготовка и согласование планов и графиков проекта, организация и контроль их исполнения; организация работ по подготовке и утверждению бюджета проекта, обеспечение контроля и соблюдения бюджета проекта; обеспечение управления рисками проекта; управление коммуникациями в проекте, как внутри бизнес-единицы, так и с внешним окружением проекта; контроль обеспечения управления персоналом в проекте; контроль организации закупок в проекте, привлечения подрядчиков и организации необходимых услуг; требования: высшее техническое образование (предпочтительно профильные вузы: горный, металлургический или строительный); опыт работы по специальности более 5 лет; знание иностранных языков (степень владения elementary); уверенное владение пк, microsoft project (обязательно), autocad (желательно), flowlu, trello, yougile, jira и todoist (желательно, но не обязательно); опыт работы в проектах связанных с недропользованием в части организации грр, строительстве основных производственных и инфраструктурных объектов осуществляющих добычу и переработку полезных ископаемых (золото); знание специфики организации комплекса геолого-разведочных работ на золоторудных и россыпных месторождениях; знание нормативной базы в сфере недропользования; умение анализировать проектно-сметную документацию объектов капитального строительства; умение читать строительную и горно-геологическую графику; сертификация ipma не ниже уровня с или сертификат рмр (pmi); знание основ строительной и горно-геологической графики; знание принципов и основ сметных расчетов; знание требований охраны труда при эксплуатации опасных производственных объектов; знание требований экологического законодательства/ условия: гарантированная своевременная заработная плата; оформление в штат компании в соответствии с тк рф (отпуск, больничный лист); график работы 5/2; программа адаптации на испытательном сроке; возможность карьерного роста; развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.; место работы: москва-сити.