компания "бизнес-партнер" обязанности: - организация эффективной системы подбора персонала: поиск, отбор и адаптация новых сотрудников; - организация разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала; - организация кадрового учета и контроль кадрового делопроизводства; - поддержание и развитие корпоративной культуры; - оптимизация бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом. - сохранность информации (документов), содержащих конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников общества; требования: высшее образование, преимуществом будет управление персоналом/психологическое/техническое, опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице от 2 лет, опыт найма специалистов по продажам в2в, базовые знания crm. условия: з/п 70000 руб. (50 000 руб. оклад+ 20 000 руб. kpi), график пятидневка, с 9.00 до 18.00 часов, офис в советском районе (азино). рост до директора по персоналу группы компаний в течение полугода.
Адрес
Казань