компания "московский кредитный банк" обязанности: отладить структуру p&l и аллокацию расходов и доходов на стороне финансов в финансовых olap-кубах; курировать работу коллег по своим продуктам в части методологии; построить систему продуктовой аналитики, которая бы декомпозировала портфельные финансовые метрики до уровня продукта.- построить систему продуктовой аналитики, которая бы декомпозировала портфельные финансовые метрики до уровня продукта. строить дашборды (1 или несколько) в tableau/powerbi с ключевыми метриками бизнеса для принятия решений. требования: проактивный подход, готовность нести ответственность за результат; хорошие теоретические знания: от воронки продаж с пониманием модели атрибуции до когортного анализа, умение выделять значимые для бизнеса сегменты. знание sql, tableau; умение считать npv по продуктовой инициативе, замоделировать операционную модель на основе общения с продакт-менеджером; гибкое мышление в рамках продуктового подхода, умение отказаться от задачи, утратившей актуальность и переключиться на поиск нового. условия: корпоративное обучение в академии лидерства (для руководителей) и бизнес академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. а также льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях.
Адрес
Москва