Менеджер продукта в направлении развития продукта и программ кредитования

компания "московский кредитный банк" обязанности: внедрение модификаций продукта кредитная карта и инициатив по увеличению доходности продукта; развитие жизненного цикла клиента с продуктом кредитная карта и цифровизация клиентского опыта. требования: высшее образование; опыт работы в бизнес-подразделении развития кредитно-карточного бизнеса; знание финансового моделирования продукта кредитная карта и понимание основных драйверов бизнеса; знание конкурентной среды. условия: корпоративное обучение в академии лидерства (для руководителей) и бизнес академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. а также льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях.