компания "goods" сбермегамаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес. у нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 4 млн товаров. и мы не собираемся останавливаться. наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в россии и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля. мы развиваемся быстро: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. поэтому задачи будут сложные, нестандартные, но точно захватывающие. задачи для тебя: управление очередью на интеграцию продавцов и партнеров и их приоретизация; консультирование представителей продавцов и партнеров по вопросам подключения; сопровождение процесса подготовки к интеграции и интеграционного тестирования подключаемых продавцов; анализ существующих багов и узких мест, разработка требований по их исправлению. разработка новых бизнес-требований по улучшению процессов интеграции; постановка задач в разработку; подготовка и поддержка в актуальном состоянии документации по api; важно для нас: высшее или неоконченное высшее образование; базовые знания в области разработки и управления продуктами; желательны навыки сбора и описания бизнес-функциональных требований к информационным системам, проектирования процессов и информационных моделей; плюсом будут навыки постановки и технической детализации задач для разработчика, знания архитектуры веб-разработки и опыт проектирования интеграций; опыт работы с jira, confluence; знание жизненных циклов разработки по, sql, основы работы с субд, умение читать форматы json и xml. базовое знание rest api; умение работать в команде, четко коммуницировать свои идеи, не бояться задавать вопросы, проявлять интерес к рабочим активностям, к трендам рынка. бонусы: проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти. среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся. нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам. расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников. гибридный формат работы: удалённо и из офиса. понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче. а если не хватает живого общения с коллегами - новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. новокузнецкая или м. третьяковская.
Адрес
Москва