компания "goods" сбермегамаркет — это онлайн-площадка, на которой можно купить всё необходимое: от телевизора до свежих фруктов. наши команды помогают людям приобретать товары, не выходя из дома, а партнёрам – развивать свой бизнес. у нас уже 15 млн уникальных посетителей, 8 тысяч продавцов и более 100 000 заказов день. и мы не собираемся останавливаться. наша большая цель — сделать лучший e-commerce сервис в россии и собрать в одном месте всё лучшее, что может предложить онлайн-торговля. мы быстро развиваемся: единицы на рынке запускают маркетплейсы за столь короткое время. поэтому задачи будут сложные и нестандартные, но точно захватывающие. платформа эквайринга — комплексный и стратегически важный для нас проект. через платформу проходят все платежи от пользователей, а так же все callback-вызовы от эквайринг-партнеров. оплата - это финальный шаг на пути оформления заказа, и цена ошибки на этом шаге очень велика. поэтому основной принцип работы платформы - обеспечение максимальной надежности и доступности эквайринга для пользователей. платформа состоит из нескольких сервисов: - сервис эквайринга - отвечает за процессинг денежных средств покупателей- сервис транзакций - сбор, обработку и хранение истории транзакций- счет клиента - работа с внутренним балансом клиентов. наш стек: golang postgresql kafka задачи для тебя: уникальная возможность поучаствовать в разработке большого проекта с нуля: проектирование архитектуры, создание концепта, подбор правильного стека технологий и реализация бизнес-логики разработка и поддержка функционала сервиса, доработка новыми фичами с учетом максимальной надежности сервисов реализация событийно-ориентированной модели взаимодействия с другими сервисами важно для нас: наличие опыта коммерческой разработки от 2 лет уверенное знание golang наличие опыта работы с микросервисной архитектурой наличие опыта работы с реляционными бд понимание паттернов проектирования преимущество: опыт работы с эквайрингом бонусы: расширенная медицинская страховка и оплачиваемый больничный, потому что нам действительно важно здоровье наших сотрудников гибридный формат работы: удалённо и из офиса. понимаем, что иногда хочется поработать дома в обнимку с собакой или в саду на даче проекты, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и вырасти профессионально среда для обмена знаниями — высокая экспертиза внутри команды, которой мы щедро делимся нашу культуру создают сами сотрудники — мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам а если не хватает живого общения с коллегами — новый офис с внутренним двориком в 10 минутах от м. новокузнецкая или м. третьяковская.
Адрес
Москва