компания "международный аэропорт волгоград" новапорт-холдинг, являющийся одной из крупнейших региональных сетей аэропортов россии, в связи с развитием hr -функции открывает вакансию «специалист по оплате труда и мотивации». уровень заработной платы превышает рыночную. обязанности: - формирование ежемесячных отчетов по анализу кадрового состояния из 1с зуп, упп, ведение hr аналитики: текучесть персонала, удовлетворенность, анализ рынка труда;; - аналитика по заработной плате, льготам и компенсациям. ежемесячная и по запросам; - разработка стандартов и положений по нормированию численности, по формированию графиков сменности; - разработка системы премирования kpi, оплаты труда и мотивации производственного персонала; - разработка методологий построения систем карьерного роста; - автоматизация существующих кадровых процессов; - контроль исполнения регламентов и процедур; - участие в разработки и реализации hr-стратегии компании. требования: - наличие высшего образования (экономическое, управление персоналом); - опыт работы в hr, аналитике от 3-х лет; - опыт аналитической работы с большим объемом данных (экономическая направленность будет для вас преимуществом); - опыт разработки и реализации hr проектов; - знание программ: ms ofiice, 1с на продвинутом уровне; - умение работать в режиме многозадачности, ограниченных сроков и ресурсов; - инициативность, мотивация к развитию в сфере hr, умение вдохновлять, креативность условия: - интересные задачи, масштабный проект; - стабильная своевременная заработная плата; - возможность профессионального и карьерного развития; - график работы: 5/2 - (8.00 -17.00); - возможны командировки по россии; - целеустремленная, молодая команда, адекватное руководство; - нам нужен профессионал, который хочет развиваться и достигать результатов вместе с компанией. мы будем рады сопроводительному письму с ответом на следующие вопросы:в нескольких предложениях, в паре абзацев опишите (структурировано), какую аналитику в области hr вы выполняли? как выглядел процесс вашей работы в системе нормирования труда и тарификации? ваши личные проекты, которые были полезны предыдущей компании?
Адрес
Волгоград