Главный специалист теплотехнической службы ТЭЦ-20

компания "мосэнерго" обязанности: организация технического обслуживания, эксплуатация и ремонт котельного оборудования. сопровождение и контроль над выполнением объёмов, сроков, качества ремонтов ко, выполняемых хозяйственным и подрядным способом. участие в организации проверки ведения режима работы энергетического оборудования (котлов) станции. участие в организации ремонтов по плановым, срочным и аварийным работам. ведение накопительных ведомостей дефектов (в останов), устранение которых невозможно в настоящее время по технологическим условиям. участие в разработке, оформлении технических заданий, ведомостей объемов планируемых работ по ремонту и техническому обслуживанию вверенного оборудования на основании ежегодного осмотра оборудования, анализа дефектов и своевременная их корректировка. участие в проведении экспертизы проектно-сметной документации (псд) по объектам техперевооружения и реконструкции теплотехнического оборудования, в организации проведения входного контроля поступающего оборудования. организация проведения технического освидетельствования котлов, сосудов и трубопроводов пара и горячей воды, мазутопроводов, газового оборудования. участие в приемке, наладке, испытаниях вверенного оборудования. контроль наличия и использования запасных частей и материалов для ремонта теплотехнического оборудования, формирование и подача предложений на их приобретение. требования: высшее энергетического образование; опыт работы не менее 5 лет по ремонту и монтажу энергетического оборудования; знание конструктивных особенностей, эксплуатационных характеристик энергетического и вспомогательного оборудования, назначение и режимы работы технологического оборудования тэц. условия: работа в стабильной, динамично развивающейся компании; полное соблюдение тк, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц); график работы: дневной 5/2; дмс после 3х мес. работы; страхование жизни; ежегодная доплата к отпуску; дотации на питание (столовая на территории филиала); обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты; корпоративные мероприятия; ежегодная компенсация детского отдыха в размере 45 т.р.; спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки; корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).